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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンズ・ネットのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

ヒューマンズ・ネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンズ・ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ヒューマンズ・ネットの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は体育会系だと言われていたらしいが、現在はそんなに感じることはない。
健康保険などの保険は問題なくある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員は客先への常駐業務となっている。
自社の社員が多数常駐する現場が多いので、1人で仕事を行う心配はない。
たくさんの現場を経験する...続きを読む(全203文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%支給されること。
プロジェクトによっては残業時間が多くなるため、稼ぎたい方は稼げると思う。
他の点は特に良い点としてあげる程の...続きを読む(全181文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3次4次受けばかりの案件で、お客様に非常に遠い存在となります。そのため、お客様に対して課題解決の提案などは一切行えない。トータルソリューション...続きを読む(全191文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何を基準に評価しているかが不明。評価よりも年功序列で年収は決まっているため、がんばってもがんばらなくても同じ。役職者は設立時からのメンバーが多いため、課長...続きを読む(全166文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務の大半は2次請けの案件が多いため、やりがいや面白みを感じる事は滅多にない。
能力のある人間にはとことん働かせて、能力不足の人間は放置するのに
給与...続きを読む(全201文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年では、教育の半分を外部に委託しているため
そこそこ役に立つ教育がされているようです。
スキルアップに関しては、自分の希望する業務に就くことがなか...続きを読む(全184文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は忙し人間程度出ている方だと思います。
但し、残業を行わなければ基本的には同年代と同じなため
仕事の出来る出来ないに関係がないようです。
よって、...続きを読む(全166文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に常駐して作業することがほとんどで、1~3年ぐらいで移動することが多かった。やりがいを感じられるプロジェクトもあれば、正直毎日職場に向かうのが憂鬱にな...続きを読む(全185文字)

ヒューマンズ・ネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係の悪化が原因だった。彼も決して性格が悪いとはういえないだろうが僕とは徹底的に会わなかった。というかそもそも自分にはIT系の企業そのものがあわなかっ...続きを読む(全153文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンズ・ネットの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンズ・ネット株式会社
フリガナ ヒューマンズネット
設立日 1997年4月
資本金 5000万円
従業員数 191人
売上高 15億円
決算月 3月
代表者 柴崎正三
本社所在地 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1丁目4番7号朝日生命小田原ビル
電話番号 0465-24-7500
URL https://www.hm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580993

ヒューマンズ・ネットの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。