ヒューマンズ・ネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも管理職の裁量でよく面倒を見てくれるか放置かが決まる。自分は研修後1人で現場に放り込まれたので社会人ス...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局客先常駐が主なため、自分がどこの人間なのかがわからなくなってくる。自社よりも派遣先企業にお世話になったという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年に2回の面談では真摯に話を聞いてくれる。ただし先輩社員によるところが大きいので現場、部署次第。基本的には年功序列。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場によっては様々な業務知識を得られ、技術的にもドメイン知識的にも素早いキャッチアップが身につく可能性が高い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場次第。炎上案件に投入されたときは言わずもがな。就業時間も現場に合わせる必要があり、有休も現場と自社、両...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスキルを持つ人は既に大半が退職しています。また管理職の魅力はありませんでした。部下を無理やりコントロールし...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が全てであり、成績・実績の考査は開示されません。人柄・人望は関係なく、勤続10年以上の人が主任や課長に昇...続きを読む(全350文字)

【良い点】
エンジニアが短期的に必要な企業へのアウトソーシング先として、スポットの技術提供が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくい会社と思います。残業や休日出勤が多い傾向にあります。有休消化率も低いです。上司の休みへのフ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の顧客に依存します。上司のフォローがほぼ無いため、ワークライフバランスは個人の実力次第になります。社員同士...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

【良い点】
残業など業務調整はしやすい方だった。
IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社というより業界全体に対しての話になりますが、私は業界について十分に理解しないまま入社したため、SESなどの働き方はエンジニア特有のものだ...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームでクライアント側に参画することもあれば、1人～2人で参画することもあります。そうなると、bitA側の社員と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
社長も優しい雰囲気で良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

【良い点】
もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒向けの研修があります。約１か月ほどで予定が組まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
...続きを読む(全268文字)