ヒューマンズ・ネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が全てであり、成績・実績の考査は開示されません。人柄・人望は関係なく、勤続10年以上の人が主任や課長に昇...続きを読む(全350文字)

【良い点】
エンジニアが短期的に必要な企業へのアウトソーシング先として、スポットの技術提供が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスキルを持つ人は既に大半が退職しています。また管理職の魅力はありませんでした。部下を無理やりコントロールし...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくい会社と思います。残業や休日出勤が多い傾向にあります。有休消化率も低いです。上司の休みへのフ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8年目まで家賃補助がありますが、年々補助の割合が減少していきます。最初は５割でそこから年数ごとに減っていきます。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込めません。すべて個人の実力、独学で身につけていくしかありません。キャリア開発や教育体制もありません。また管理...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件にアサインされ続けたため、同一の取引先の知識・経験しか身につきませんでした。個人の裁量で仕事を進められ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・報酬が相場よりも安い
・残業、休日出勤の多さ
・顧客先企業の顔色を伺い、上司がブロック役にならないため、無理な...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独立系の企業、という謳い文句がありましたが、実際は客先常駐で、パートナーの元請け企業に派遣されるだけでした。独立...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は全額出してくれる。ワークライフバランスを意識してくれている。個々人レベルでもチームとしてフォローしてくれる。やる気と努力があって、希...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給申請は通りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど忙しく、その人に仕事が属人化してしまっている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、最低限の勤務時間で抑え、ワークライフバランスをしっかり確保している社員もいます。そのため、比較的自分の働き方に合...続きを読む(全240文字)

【良い点】
出勤時間やリモートの有無は派遣先によって決まるので、派遣先が変われば勤務形態も変わると思った方がよい。
休みの取りやすさも場所によって違うの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属先による部分はあるが、基本的に休みは取りやすい。有給などの申請が却下されたことはなく、理由も特に聞かれずすんなりと休みが取れる。
残業も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境が整っています。年間休日は125日あり、有給休暇も取得しやすいため、計画的に休みを取ることができ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件しだい
炎上案件になにもわからずとばされることもあれば、おちついた案件で腰をすえることひともいる
不公平は感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みなので、バランスは非常にとりやすい。切り替えがしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここはなかなか良い点ないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはかなり犠牲にしてました。土日も出勤すること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多いです。
プロジェクト+自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署による。SEは全体的に忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しい人が多いイメージ。だいたい毎日遅くまで残っている...続きを読む(全187文字)