ヒューマンズ・ネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が全てであり、成績・実績の考査は開示されません。人柄・人望は関係なく、勤続10年以上の人が主任や課長に昇...続きを読む(全350文字)

【良い点】
エンジニアが短期的に必要な企業へのアウトソーシング先として、スポットの技術提供が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスキルを持つ人は既に大半が退職しています。また管理職の魅力はありませんでした。部下を無理やりコントロールし...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくい会社と思います。残業や休日出勤が多い傾向にあります。有休消化率も低いです。上司の休みへのフ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8年目まで家賃補助がありますが、年々補助の割合が減少していきます。最初は５割でそこから年数ごとに減っていきます。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込めません。すべて個人の実力、独学で身につけていくしかありません。キャリア開発や教育体制もありません。また管理...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件にアサインされ続けたため、同一の取引先の知識・経験しか身につきませんでした。個人の裁量で仕事を進められ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・報酬が相場よりも安い
・残業、休日出勤の多さ
・顧客先企業の顔色を伺い、上司がブロック役にならないため、無理な...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独立系の企業、という謳い文句がありましたが、実際は客先常駐で、パートナーの元請け企業に派遣されるだけでした。独立...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は全額出してくれる。ワークライフバランスを意識してくれている。個々人レベルでもチームとしてフォローしてくれる。やる気と努力があって、希...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家庭の事情・自身の体調などで一時的に迷惑をかけた時期もありましたが、周りのサポートや時間を使って理解してくれたおかげで現場の環境もよくなった...続きを読む(全494文字)

【良い点】
常駐先にもよるとおもうが、自分が配属されたところは99%シフトを自由に組めるところだった。
土日祝分の休みを取れるに加えて、どこを休みたいか...続きを読む(全305文字)

【良い点】
非常にいい。残業は案件によるが0の月もある。暇すぎて、スキルアップができないとのことでやめていく人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業はほぼなく、リモートワークの場合は終業時刻と同時にPCを閉じて、自分の時間に切り替えられる。また、プロジェクトによっては仕事中に暇になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
定時が早く、時差出勤・リモートワーク等もあるので、プライベートを優先することができる
休暇についても自分の都合で取得可能
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
サーバー系だったので正月やGWなど基本出勤でした。一般の会社員が休みの時にリニューアルやテストを行う為です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プロジェクトによりワークライフバランスがいいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本な案件が多いため、社内の人と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先によるが、派遣先が許可すれば基本的に営業は特に何も気にしないのか、指示に従ってくださいという風に言われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プライベートを大切にする社風が強い。有給の理由を聞かれない、フレックス出勤退勤が当たり前に使われてるなど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休は基本的に好きな時に消化でき、理由も特には必要ないためワークライフバランスは非常に良く整っているように感じた。続きを読む(全63文字)