世田谷サービス公社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
声をかけてくださったり気にかけてくれる方も一部いらっしゃったが、基本的にはあまり信用ができない人が多いというのが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいが、その分仕事がたまる。取得の声かけもあったが、立場的にも積極的には取ることができなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
世田谷区の子会社のような形態のため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた話と少し違う点があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい。直前でも取ることができたのでプライベート重視の人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分仕事がたまる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
世田谷区に何かしらの形で関わることができるため、世田谷区のために何かしたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として古く昭和気質なところが多々ある。社長の言うことは絶対。
とにかく組織としてのあり方がなっていない。人を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。また介護休暇などもあるため女性には嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の組織のため女性が役職に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになったという点はない。申請すれば外部の研修を受けることもできるそうだが活用していない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
世田谷区の子会社のような感じなので潰れる心配はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも潰れる心配来はないが、天下り先に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
終業時間が早いため、自分の趣味や資格取得のための時間に費やすことができる。多くの苦労があるが、知的障がいをはじめとした障がい者の成長を実感す...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)

【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス？みたいなものもあったが１ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)

【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)