世田谷サービス公社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
声をかけてくださったり気にかけてくれる方も一部いらっしゃったが、基本的にはあまり信用ができない人が多いというのが個...続きを読む(全253文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいが、その分仕事がたまる。取得の声かけもあったが、立場的にも積極的には取ることができなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
世田谷区の子会社のような形態のため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた話と少し違う点があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい。直前でも取ることができたのでプライベート重視の人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分仕事がたまるの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
世田谷区に何かしらの形で関わることができるため、世田谷区のために何かしたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として古く昭和気質なところが多々ある。社長の言うことは絶対。
とにかく組織としてのあり方がなっていない。人を蔑...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。また介護休暇などもあるため女性には嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の組織のため女性が役職に着...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになったという点はない。申請すれば外部の研修を受けることもできるそうだが活用していない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
世田谷区の子会社のような感じなので潰れる心配はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも潰れる心配来はないが、天下り先にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
終業時間が早いため、自分の趣味や資格取得のための時間に費やすことができる。多くの苦労があるが、知的障がいをはじめとした障がい者の成長を実感する...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスは評価制度により変わりますが。普通に頑張れば、もらえるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価基準は不透明、方向を明...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートと上司の面談はあるが、昇給は毎年500円とほぼ上がらない。介護保険の制度上利益を出しにくいモデルなの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料を決める目標設定制度はしっかり運用されており、ストレッチが効きすぎない目標を定められてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上司に気に入られれば昇進昇給は早いイメージだが。基準はわからないが、イエスマンになりきれば、すぐに給料があがると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に雀の涙程度しかもらえないが、派遣先の業績が良かったりするとそこからもボーナスが出て２重でもらえることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
グレード制なるものを採用しているため、一見評価制度が透明化されているように見えるが、実態は上がりにくくなっただけ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた話と違う点が多すぎるので人事部と他の事業部でしっかり情報を共有しておく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業種では、いい方だと思います。
事業拡大の可能性がグループ内だけなので、低いとも思いましたが、安定性はありました。ボーナスはそれなりに貰えた...続きを読む(全240文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給は勤続年数と色々な拠点に行けるかできまります。
仕事でミスをしていないかなどは全く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成果を出せば給与を上げると言っている点。評価制度や役職に必要なスキルセットも明記されており、誰でも見れるようになっている。また、1on1などで...続きを読む(全131文字)