世田谷サービス公社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
声をかけてくださったり気にかけてくれる方も一部いらっしゃったが、基本的にはあまり信用ができない人が多いというのが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいが、その分仕事がたまる。取得の声かけもあったが、立場的にも積極的には取ることができなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
世田谷区の子会社のような形態のため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた話と少し違う点があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与については他の企業と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はあまり当てにならない。昇給も当てにならない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は取りやすい。直前でも取ることができたのでプライベート重視の人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分仕事がたまる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
世田谷区に何かしらの形で関わることができるため、世田谷区のために何かしたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として古く昭和気質なところが多々ある。社長の言うことは絶対。
とにかく組織としてのあり方がなっていない。人を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。また介護休暇などもあるため女性には嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の組織のため女性が役職に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
世田谷区の子会社のような感じなので潰れる心配はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも潰れる心配来はないが、天下り先に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
終業時間が早いため、自分の趣味や資格取得のための時間に費やすことができる。多くの苦労があるが、知的障がいをはじめとした障がい者の成長を実感す...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通信でキャリアップの案内が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)