この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電池用途の素材の売り上げが伸びており、利益率も高くなっている。海外にも展開しており、今後増産も控えているため、利益は拡大していくと考えている。...続きを読む(全194文字)
株式会社クレハ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
電池用途の素材の売り上げが伸びており、利益率も高くなっている。海外にも展開しており、今後増産も控えているため、利益は拡大していくと考えている。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まったりのんびりと日々の業務をやるだけに徹したいなら良い環境だと思う。積極的に手を挙げればやらせてもらえる風土もあるが、部署によるところが大き...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。有休消化率も高く、社員全体としてワークライフバランスを重視している風潮がある。体調不良等の当日申請でも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
安定した昇給と賞与が貰える。業績評価ではないため業績が良くも悪くも一定額は確保できることが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活に困らない程度には給料をもらうことができますが、同業他社と比較した場合は年収が低いです。若いうちは特に低く、幹...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用しており、交通費や宿泊費などのレジャー費用を1年間で10万円分申請でき、半額が返ってきます。またリロクラブで対象の店舗...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
製造部では残業ゼロの取り組みが盛んで、フレックスも活用できます。有休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所ではか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術職でも産休育休して復帰している方は多い。職場結婚が比較的多く、その方々がそういう文化を作って下さったので、その点に悩む必要も気を使う必要も...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ゼネラリスト、研究開発一本など自分の目指したいと思った方向に進むことが比較的叶いやすい。
事業間でのジョブローテーションが最近の流行りなので、...続きを読む(全192文字)
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育休も取りやすい会社なので、長く働きたい人には良いと思います。
ただ、古い会社なので、まだまだ男尊女卑の考えが強く、女性は重要な業務につくことが難しいで...続きを読む(全155文字)
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同業他社と比べた時の待遇の悪さ。風通しの悪さ。優秀な指導者が少なく、自分の成長が困難であると感じたから。
ただ、仕事自体は非常に楽なので、低給マターリな...続きを読む(全159文字)
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OJTはしっかりしていたと感じる。また、化学工業において非常に重要な各プラントの「製造技術」がまとめられており(研究に関する報告書はどの企業でもあると思う...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はやはり中堅以上の化学企業であることから、かなり恵まれていたように思う。家族手当、住宅手当等平均より高めであったように感じる。また、当時からリロク...続きを読む(全166文字)
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退職を考えたのは、単に自分の目指しているキャリアパスと異なる方向性に向いてしまったため。日本の会社である限り仕方のないこととは思うが、都合のいい振る舞いを...続きを読む(全156文字)
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当時の賞与・給与体系は,同業他社に比べて低めであったと思う。ただし,残業代はそれなりにつけられたし,家賃補助等はしっかりしていたので,自分なりに満足してい...続きを読む(全179文字)
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化学品は、強豪他社がひしめく状況ですので厳しいです。
特に中国企業の台頭はこの分野ではどうしようもないです。
工場を中国や他のアジア諸国に移設して対応...続きを読む(全181文字)
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社内の制度として。
技術部門、研究部門には論文審査制度と言うものがあります。
論文と言っても学術論文などではなく、社内での業務や検討課題を他部署や上層...続きを読む(全157文字)
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生産部門、技術部門は、若いうちからプロジェクトの中心となり働けます。
理由は、それらの部門に若い技術者があまりいないことが理由のひとつです。
このよう...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社クレハ |
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フリガナ | クレハ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 181億6900万円 |
従業員数 | 4,217人 |
売上高 | 1779億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林豊 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 770万円 |
電話番号 | 03-3249-4666 |
URL | https://www.kureha.co.jp/ |
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