クレハの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
有給が取りにくいということはないが、
100%消化している人はどのくらいいるだろうか。
私も全く取得しないわけではないが、半分も消化していない...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて、福利厚生などの条件は特別良いわけではないと思われる。
個人的にはそこまで悪くはないと思う。
しか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今までは年功序列だったが、徐々に評価制度に変更。
これにより給与や役職が上がる人もいれば、下がる人もいる。
頑張っている人には良い変更点と言え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
医薬品部門に長く在籍したが、病気で苦しむ患者さんのために医薬品を世に送り出す仕事に携われたことは非常にやりがいがあった。また、少ない人数で幅広...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな製品に特化しているので、製品用途、市場を開拓することができれば、優位なポジションでビジネスを展開することができる。ラップ、炭素製品、フ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業時間が少なく、プライベートを充実させたい方には向いている。ただ、ルーティーンワークは多くないので、自分で能動的に課題を見つけ、改善していけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックス制度があり、ズレ勤で満員電車を回避できるので良い。
それを利用し、業務以外のスキルアップに時間を費やすことができる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ポイント制度があり、娯楽から住宅補助等いろいろと選択でき非常に役立っている。
特に住宅ローンなどはポイント2倍であるため、返済に大いに役立って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務上の提案は比較的通るほうだと思う。
専門性の高い業務のため、自分の出した結果に責任を持って報告し、それに対してのレスポンスがあったときはや...続きを読む(全194文字)

残業はありますが、強制はされないので、用事があれば時間で帰ることが可能です。
平均的な残業時間は少ない方です。
社風がのんびりしているので、プライベー...続きを読む(全173文字)

伝統的に組合員に厚く、管理職に薄い給与体系です。
年齢構成が高いため、会社の総人件費は少なくありませんが、同じ基準で比較した場合、収入は、同業他社の中心...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも、旧来型の日本の大企業メーカーです。
法律に基づいた福利厚生制度は完備しており、その上乗せ規定もあります。特に先進的な制度はありませんが、世...続きを読む(全305文字)

OJTはしっかりしていたと感じる。また、化学工業において非常に重要な各プラントの「製造技術」がまとめられており(研究に関する報告書はどの企業でもあると思う...続きを読む(全178文字)

福利厚生はやはり中堅以上の化学企業であることから、かなり恵まれていたように思う。家族手当、住宅手当等平均より高めであったように感じる。また、当時からリロク...続きを読む(全166文字)

退職を考えたのは、単に自分の目指しているキャリアパスと異なる方向性に向いてしまったため。日本の会社である限り仕方のないこととは思うが、都合のいい振る舞いを...続きを読む(全156文字)

当時の賞与・給与体系は,同業他社に比べて低めであったと思う。ただし,残業代はそれなりにつけられたし,家賃補助等はしっかりしていたので,自分なりに満足してい...続きを読む(全179文字)

社風およびキャリアパス
営業事務および本部長秘書として入社。営業の仕事に関わりそちらの仕事への転向がいずれ可能かどうか上司に確認したところ、事務からのキ...続きを読む(全154文字)