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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ストライクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ストライクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比較して、クライアントに真摯に向き合う姿勢を感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】思ったより泥臭い 広告業界の営業と似た泥臭さがある。
その分M&Aが成立した時のやりがいは大きいと思う。続きを読む(全69文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ストライクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年2月7日
回答者:

【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。賞...続きを読む(全346文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、その能力により個々のメンバーが幅広い範囲で稼げるチャンスを提供しています。自己成長を追求し、専門的な環...続きを読む(全486文字)

回答者:

【良い点】
在籍時は非常に苦しかったが、耐えて生き残ってみたら自然とお金、知識、能力、人脈、自信がついていた。正直とても感謝している。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月1日
回答者:

【良い点】
もともとは山一證券の方が作った会社なので、昨今のM&A企業にありがちな、「福利厚生は全く無いがインセンティブ割合が高い為、満足いくように自分で...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
どこまで行っても結果主義なので、極論結果さえあれば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に従っても結果が無ければリストラは...続きを読む(全97文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ストライクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストライクの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

創業者が公認会計士ということもあり、物腰柔らかな社員が多い印象である。続きを読む(全35文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

業界自体が拡大しているので仲介業もしばらくは安泰であると考える。また、スタートアップのIPOや新規事業の創出にも取り組むことを明言しているので非常に楽しみ...続きを読む(全81文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

中小企業の後継者不足という社会課題に取り組める点でやりがいがあるそうだ。続きを読む(全36文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒1年目の年収は470万円で、インセンティブがつくようになると3年目でも3000万円を超える社員もいるそうだ。続きを読む(全56文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

インセンティブなので、自分自身がやるかやらないかで満足度は変わる続きを読む(全32文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

意見交換はしっかりできそうだが、良くも悪くも個人の世界だと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

成約がないと給料が少ないので、ワークライフバランスを意識している人はそもそも少ないと思う。残業を強いる雰囲気はなさそう。続きを読む(全60文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

しっかり結果が残せれば、自ずとキャリアもついてくる。続きを読む(全26文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後一年目から実務を通して経験を積むことができるらしい続きを読む(全28文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよそ期待通りというか、そこまで期待はしていなかったので落胆もないという感じです。普通にどこにでもある派遣会社という感じです。続きを読む(全70文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもコールセンターの部署や永遠に入金だけをさせられる部署などに入れられる可能性があ...続きを読む(全111文字)

新響株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのレベルが低い分、自分のキャリアを生かし、改善等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体のレベルが想像以上に低すぎる。続きを読む(全80文字)

日昭ハイテツク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限りかと思いますが、上司のパワハラが兎に角酷い。昔は泊まり込みで仕事をしておりましたが、近年は改善されて...続きを読む(全136文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるスポーツで全国大会にも出場したことがあったので、その経験を生かして仕事ができたらと思い入社しましたが、全然違う部門に配属となり何も生かせな...続きを読む(全184文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月1か月の中で忙しく残業になる時期とそうでない時期がはっきりしており、休暇は希望通りとりやすい。
社内の社員向けイベント事も多く活気がある。...続きを読む(全401文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションに興味があった。
社員割引でたくさん服を揃えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロのファッションが飽きるしダサ...続きを読む(全81文字)

株式会社名豊の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の方の人柄がよく、相談しやすい環境がありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業のことを質問することは難しい...続きを読む(全140文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務に関わることはできず、末端のテストや保守などばかりやることになりました。年次が上がれば上流の仕事もでき...続きを読む(全84文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は最長1時間半と言われていたが、自宅から勤務先の最寄り駅に着くまでで既に1時間半かかっている。勤務先に着い...続きを読む(全252文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ストライクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストライク
フリガナ ストライク
設立日 1997年7月
資本金 8億2300万円
従業員数 289人
売上高 138億2600万円
決算月 9月
代表者 荒井邦彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 1514万円
電話番号 03-6848-0101
URL https://www.strike.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658810

ストライクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。