ウフルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ベンチャー企業ならではの様々なことに挑戦できることができ、自分から率先して行動できる事が、入社を決めた理由になります。
入社後は大きなギャップ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
フレックス制度を利用していることもあるため、例えば18時から予定を入れたい場合は予定を入...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすいと思います。
社内制度や働きやすい環境が整っていることもあり、働く上ではとても良いと思います。
フレックス制度も行な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制についてはチームごとで様々ではありましたが、基本的に優しく指導をしてくれる社風で、資格取得の支援にも積極的かつ、資格取得の際には社内S...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れようとする雰囲気があり、最先端の技術に触れながら仕事を進めることができました。若手であってもやる気次第で重要なプロ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックス制が採用されており、コロナ禍以前から上司や職種によってはリモート勤務に寛容でした。直行直帰も可能で、ワークライフバランスについては不...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ベンチャーから大きくなっているので、整っていない制度は多いが、社員の声が伝わりやすく、裁量が大きい点。またフレックスや有給休暇が取りやすい点は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常にIoT、ITの先端を走っているため、最新技術に触れやすい。自分自身が率先して手を挙げることにより吸収できる環境は整っている。
また、セミナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
MBOを導入し、部署や上司にもよるが適切に評価される。目標設定は自らの希望で、期の間でも上司と相談し見直すことが可能である。
またグレードによ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エンジニアは意欲があればそれなりに経験を積める。ただし今後もそうした会社であり続けられるかは疑問が残る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているため、自分の仕事にメリハリをつけることができました。用事がある時は仕事が終わっていれば定時より前に退社することができ...続きを読む(全446文字)

【プライベートとのバランス】
平日はなし。忙しい部署だと夜11時を越えた時間に帰宅する。
主力部隊は残業時間は60時間以上はザラで、忙しい時期は80時...続きを読む(全174文字)

【研修、上司、仕事を通じたスキルアップ】
社内検収→仕事に忙殺されるため、ほとんど無し。
社外研修→ごくたまに営業研修等の外部研修に参加できる。
仕...続きを読む(全367文字)

Salesforceのコンサルティング、または開発を担当することになります。
私は開発の担当だったので、開発のことしかかけませんが、
周りにはあまり技...続きを読む(全230文字)