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株式会社ウフル

POINT
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ウフルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウフルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウフルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.2

ウフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ウフルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ならではの様々なことに挑戦できることができ、自分から率先して行動できる事が、入社を決めた理由になります。
入社後は大きなギャッ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:クライアントに提案した面白そうなビジネスモデルをいくつか紹介され、企画力を上げられるかもと思った。
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    株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    自由を売りにしている風土があり、オフィスの斬新で外からの見え方は非常に良い。勤務形態はフレックスが一般的であるが、メリハリつけた働き方ができ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 人事 正社員

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    【良い点】
    今まで経験したことのないような仕事にも挑戦させてもらえる。自分で判断して進められるし、仕事のリズムは期日までに仕上げられれば干渉されることも...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    【良い点】
    会社としては、クラウドサービス導入が主流だか、かといって固まった仕事があるわけではないため、自分の過去の経験を活かすことができる。また、現在...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

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    ベンチャーを渡り歩いてきたので、受け身姿勢では放置されることは覚悟していたが正に想像通りだった。当然、自ら積極的にタスクを引き受ける姿勢で動いている。入...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    外見的には技術力が高い会社というイメージで入社したのですが、技術力が高い社員はほんの一握りで、その一握りもすぐに退職してしまうありさまでした。それはそれ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    勤務時間がうかがっていた時間とはかなり異なり、毎日の様に終電であった。
    外部での評判とは、異なり内部のレベルは低く品質においてもバラつきが目立つ。
    ...続きを読む(全168文字)

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    ウフルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
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    株式会社ウフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
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    株式会社ウフルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなバックグラウンドを持つ人が集まっている。
    一部エンジニアはめちゃめちゃできる人がいるので、プロジェクトで困った時はよく相談してた。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員や管理職には面倒見の良い人が多く、職場の雰囲気は穏やかで働きやすいです。何か挑戦したいことがあれば快く応援してくれる文化があり、自発的に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    上司や先輩が日々の業務をしっかり見てくれており、困った時もすぐに相談できる環境です。特にSalesforce関連の知見が深まる機会が多く、こ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    比較的残業が少なく、自分の時間をしっかり確保できます。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、無理なく働き続けられる環境だと感じました。柔...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込残業40時間込みでしたが、年収が競合他社と比較するとかなり低く感じました。また、ボーナスはほぼ無いものとして...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての事業の方向転換によるものです。経験してきた職種や業務内容を今後のキャリアとして伸ばすためにに、他の企...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なバックグラウンドの方がいてコミュニケーションは活発だったため、自分の目指す方向性や憧れる先輩がいればその人の下について仕事ができるよう...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムを導入していたため、残業をした日の分、他の日は15時に退社するなど比較的自由度は高かったと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    ウフルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウフル
    フリガナ ウフル
    設立日 2006年2月
    資本金 1億円
    従業員数 208人
    決算月 6月
    代表者 園田崇史
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
    電話番号 03-6895-1520
    URL https://uhuru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574867

    ウフルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。