この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての事業の方向転換によるものです。経験してきた職種や業務内容を今後のキャリアとして伸ばすためにに、他の企業...続きを読む(全100文字)
株式会社ウフル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての事業の方向転換によるものです。経験してきた職種や業務内容を今後のキャリアとして伸ばすためにに、他の企業...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込残業40時間込みでしたが、年収が競合他社と比較するとかなり低く感じました。また、ボーナスはほぼ無いものとして考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入していたため、残業をした日の分、他の日は15時に退社するなど比較的自由度は高かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドの方がいてコミュニケーションは活発だったため、自分の目指す方向性や憧れる先輩がいればその人の下について仕事ができるような...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅ワークオンリーで働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なコミュニケーションが全く取れていない。フルリモートに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そもそも仕事がない人も多々いる。が、大して働いていなくても金はくれるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク付けの基準...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社理由:クライアントに提案した面白そうなビジネスモデルをいくつか紹介され、企画力を上げられるかもと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企画力のない、歳をとった技術者で、大手に長年勤務していた安定思考の人にとっては良い会社だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はプラ...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
色々と考えてくれていると思います。関東ITSの福利厚生が利用できるので社員同士でお寿司を食べに行ったりしていました。
また、社員数名を集めてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員さんがいます。会社としての制度というより、お子さんのいる方の都合はその時その時に社員同士フォローしている印象でした。(こ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、融通は利きやすいです。しかし、コアタイムが10時から15時となっているため、朝の出勤時間を遅らせることは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては上司がしっかりと評価面談をしてくれます。
しかし、まったく面談がない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今まで経験したことのないような仕事にも挑戦させてもらえる。自分で判断して進められるし、仕事のリズムは期日までに仕上げられれば干渉されることもな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、産休を利用していたり、お子さんがいる人も多いので、将来的に働き続けることが想像しやすい。新卒からお母さん社員まで、女性は分...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性だからといって特別扱いはされないが、既婚者が多かったため残業していると気にしてくれる社員が結構いたのはよかった点。基本的に男性は優しく、朗...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の営業力が試される。ある程度の裁量は与えられており、案件が炎上しなければ特に上司から何かを言われることもない。トラブルが発生し...続きを読む(全200文字)
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常に人手不足なので、新入社員の教育に割いている時間が誰にもない。社内のルールや日常的な事務手続きなどの説明も不足しがちで、後々もめることが多い。開発期間が...続きを読む(全174文字)
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求人募集には夏季休暇があると記載されていたのに、入社後に他の社員に尋ねたところ、夏季休暇がなくなっていました。特にこれといった理由はなく、役員の鶴の一声で...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ウフル |
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フリガナ | ウフル |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1億6400万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 園田崇史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6895-1520 |
URL | https://uhuru.co.jp/ |
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