この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には社長はじめ役員とは、忙しいからかあまり交流する機会はないが、毎週月曜に朝礼で、社長はじめ全役員が日頃気づいた事柄をスピーチしてくれた...続きを読む(全357文字)
株式会社ウフル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウフルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には社長はじめ役員とは、忙しいからかあまり交流する機会はないが、毎週月曜に朝礼で、社長はじめ全役員が日頃気づいた事柄をスピーチしてくれた...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の業務内容を把握していない管理職が権限を持っており、社員の要望とのミスマッチが非常に多く、本人に自覚も無い為に改善の余地は低いと思われます。
スキル...続きを読む(全156文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は誰も教えてくれない。
分からないことを聞いても自分で考えろと初日から言われる始末。
...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
隙間産業で将来的にも展望が望める。
高い技術力と品質管理能力がある。
安全に対する意識や5Sに対する意識が非常に高い総じて社員のモチベーション...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
女性の管理職が多い印象です。(自分の身近な部署にも、女性の方が管理職に最近昇進してました。)
管理職までいかなくても、リーダーポジションの女性...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークオンリーで働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なコミュニケーションが全く取れていない。フルリモートに...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業ならではの様々なことに挑戦できることができ、自分から率先して行動できる事が、入社を決めた理由になります。
入社後は大きなギャップ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
フレックス制度を利用していることもあるため、例えば18時から予定を入れたい場合は予定を入...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは比較的取りやすいと思います。
社内制度や働きやすい環境が整っていることもあり、働く上ではとても良いと思います。
フレックス制度も行な...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも仕事がない人も多々いる。が、大して働いていなくても金はくれるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク付けの基準...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:クライアントに提案した面白そうなビジネスモデルをいくつか紹介され、企画力を上げられるかもと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画力のない、歳をとった技術者で、大手に長年勤務していた安定思考の人にとっては良い会社だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はプラ...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはチームごとで様々ではありましたが、基本的に優しく指導をしてくれる社風で、資格取得の支援にも積極的かつ、資格取得の際には社内S...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れようとする雰囲気があり、最先端の技術に触れながら仕事を進めることができました。若手であってもやる気次第で重要なプロ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制が採用されており、コロナ禍以前から上司や職種によってはリモート勤務に寛容でした。直行直帰も可能で、ワークライフバランスについては不...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ウフル |
---|---|
フリガナ | ウフル |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 園田崇史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6895-1520 |
URL | https://uhuru.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。