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株式会社ウフル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウフルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウフルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウフルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.3

ウフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ウフルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ウフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画力のない、歳をとった技術者で、大手に長年勤務していた安定思考の人にとっては良い会社だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はプ...続きを読む(全425文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員や管理職のメンバーがとてつもないキャリアの人が多くて将来の成長性が魅力です。
    話しをしてるだけで勉強になることも多かったです。

    自社プ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな仕事ができるように見える。IoT日本一というのは魅力的だ。大きな投資を社長がぐいぐい引っ張ってくるのは、やはり業界で力があるということ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいもの常に取り入れる意識がある。矢継ぎ早にいくつかの会社を傘下にして、拡大しているので事業ドメインがどんどん変わってエキサイティング。
    ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ一年ぐらいは赤字らしいが、SIの大型案件も増えつつあり、ソーシャルの案件も多くなってきたので、これから上り調子ではないかと思う。ただ、リソースが足り...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    リソースの殆どをSalesforce関連事業に集中している為に、良くも悪くもSalesforceへの依存度が高い。
    現在は案件数も多いが、将来的には未...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウフルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウフルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員や管理職には面倒見の良い人が多く、職場の雰囲気は穏やかで働きやすいです。何か挑戦したいことがあれば快く応援してくれる文化があり、自発的に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    上司や先輩が日々の業務をしっかり見てくれており、困った時もすぐに相談できる環境です。特にSalesforce関連の知見が深まる機会が多く、こ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    比較的残業が少なく、自分の時間をしっかり確保できます。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、無理なく働き続けられる環境だと感じました。柔...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なバックグラウンドの方がいてコミュニケーションは活発だったため、自分の目指す方向性や憧れる先輩がいればその人の下について仕事ができるよう...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムを導入していたため、残業をした日の分、他の日は15時に退社するなど比較的自由度は高かったと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込残業40時間込みでしたが、年収が競合他社と比較するとかなり低く感じました。また、ボーナスはほぼ無いものとして...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての事業の方向転換によるものです。経験してきた職種や業務内容を今後のキャリアとして伸ばすためにに、他の企...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅ワークオンリーで働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的なコミュニケーションが全く取れていない。フルリモート...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業ならではの様々なことに挑戦できることができ、自分から率先して行動できる事が、入社を決めた理由になります。
    入社後は大きなギャッ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
    フレックス制度を利用していることもあるため、例えば18時から予定を入れたい場合は予定を...続きを読む(全163文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱ケミカルが傾かない限り食い扶持がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも三菱ケミカルの業績に左右される。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・証券会社向けの案件の上流工程という、比較的お金になりやすいポジションにいる
    ・二次受け案件が多く、比較的高度な業務内容が多い
    ・客先からの...続きを読む(全90文字)

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    オートデスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIをうまく取り入れており、プロダクトの競争力が高い会社です。特に製図・図面系ソフトの領域では製品力が強く、業界内での存在感があります。
    【...続きを読む(全138文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    投資する事業に関わることができれば成長できる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方であまりお金をかけていない事業は環境...続きを読む(全94文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会計ソフトにおいてシェアが高いのは良かったと思う。ただそれ以外のところでも売上を伸ばせないと企業としての成長が見込めないと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツの開発力は評価されることが多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申し訳ないが、将来性を感じて働いているのは入社1...続きを読む(全101文字)

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    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家に帰ってから技術を全て取得することになる意味ではプログラマーやシステムエンジニアを自力で頑張れる人にはおすすめできる。
    【気になること・改...続きを読む(全213文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業は強み。
    余程のことが無い限り、仕事が他社に変わることは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、他社に仕事を取られて...続きを読む(全112文字)

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    株式会社経営情報センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービスがほとんど存在せず、基本的には客先常駐が中心のため、配属されるプロジェクトによって働き方や業務内容が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ダンクハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

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    ウフルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウフル
    フリガナ ウフル
    設立日 2006年2月
    資本金 1億円
    従業員数 208人
    決算月 6月
    代表者 園田崇史
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
    電話番号 03-6895-1520
    URL https://uhuru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574867

    ウフルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。