この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画力のない、歳をとった技術者で、大手に長年勤務していた安定思考の人にとっては良い会社だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はプラ...続きを読む(全425文字)
株式会社ウフル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウフルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画力のない、歳をとった技術者で、大手に長年勤務していた安定思考の人にとっては良い会社だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はプラ...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や管理職のメンバーがとてつもないキャリアの人が多くて将来の成長性が魅力です。
話しをしてるだけで勉強になることも多かったです。
自社プロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きな仕事ができるように見える。IoT日本一というのは魅力的だ。大きな投資を社長がぐいぐい引っ張ってくるのは、やはり業界で力があるということな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ソーシャルマーケティングの第一人者である田中正道さんが在籍していらっしゃったので、ともに取り組むことができたのが最高の経験となりました。
今で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいもの常に取り入れる意識がある。矢継ぎ早にいくつかの会社を傘下にして、拡大しているので事業ドメインがどんどん変わってエキサイティング。
【...続きを読む(全208文字)
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ここ一年ぐらいは赤字らしいが、SIの大型案件も増えつつあり、ソーシャルの案件も多くなってきたので、これから上り調子ではないかと思う。ただ、リソースが足りな...続きを読む(全157文字)
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リソースの殆どをSalesforce関連事業に集中している為に、良くも悪くもSalesforceへの依存度が高い。
現在は案件数も多いが、将来的には未知...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
在宅ワークオンリーで働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なコミュニケーションが全く取れていない。フルリモートに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ならではの様々なことに挑戦できることができ、自分から率先して行動できる事が、入社を決めた理由になります。
入社後は大きなギャップ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
フレックス制度を利用していることもあるため、例えば18時から予定を入れたい場合は予定を入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすいと思います。
社内制度や働きやすい環境が整っていることもあり、働く上ではとても良いと思います。
フレックス制度も行な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そもそも仕事がない人も多々いる。が、大して働いていなくても金はくれるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク付けの基準...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社理由:クライアントに提案した面白そうなビジネスモデルをいくつか紹介され、企画力を上げられるかもと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育体制についてはチームごとで様々ではありましたが、基本的に優しく指導をしてくれる社風で、資格取得の支援にも積極的かつ、資格取得の際には社内S...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れようとする雰囲気があり、最先端の技術に触れながら仕事を進めることができました。若手であってもやる気次第で重要なプロ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス制が採用されており、コロナ禍以前から上司や職種によってはリモート勤務に寛容でした。直行直帰も可能で、ワークライフバランスについては不...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業や休暇は比較的取りやすい環境なので、育児の方でも働きやすい環境はある。基本的な働き方に男女を気にするような場面はそれほどない様子なので、ル...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ウフル |
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フリガナ | ウフル |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 園田崇史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6895-1520 |
URL | https://uhuru.co.jp/ |
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