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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩が日々の業務をしっかり見てくれており、困った時もすぐに相談できる環境です。特にSalesforce関連の知見が深まる機会が多く、こ...続きを読む(全218文字)
株式会社ウフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウフルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウフルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司や先輩が日々の業務をしっかり見てくれており、困った時もすぐに相談できる環境です。特にSalesforce関連の知見が深まる機会が多く、こ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドの方がいてコミュニケーションは活発だったため、自分の目指す方向性や憧れる先輩がいればその人の下について仕事ができるよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制についてはチームごとで様々ではありましたが、基本的に優しく指導をしてくれる社風で、資格取得の支援にも積極的かつ、資格取得の際には社内...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メインの事業は開発だがエンジニアもビジネスに強くなる雰囲気がありました。会社で定期的に行なわれるデロイトのビジネス研修があったり、業務時間内...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部業者頼みの研修制度はある。他にも言えば教育を受けられるかも知れない。ただし、費用対効果をきちんと説明しないと役員からストップがかかる。短...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎週社内のどこかで勉強会などはやっている。ただし業務終了後の夜の時間にやることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の営業力が試される。ある程度の裁量は与えられており、案件が炎上しなければ特に上司から何かを言われることもない。トラブルが発生...続きを読む(全200文字)
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手を上げればなんでもやらせてもらえるという風土があるため、その中でキャリアは形成できると思う。また短い期間で多くの業種を経験することができるので業務知識...続きを読む(全200文字)
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常に人手不足なので、新入社員の教育に割いている時間が誰にもない。社内のルールや日常的な事務手続きなどの説明も不足しがちで、後々もめることが多い。開発期間...続きを読む(全174文字)
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基本的に研修は用意されておらず、OJTで学んでいく事になります。クラウドやCRM及びDBに関する知識があれば、比較的理解は早いと思いますが、全くの未経験...続きを読む(全172文字)
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新人研修はない。全く期待しない方が良い。活躍できるのは即戦力になるスキルをすでに持っている人のみ。周りや上司のサポートが無くても自発的に動け、問題を分析...続きを読む(全156文字)
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【研修、上司、仕事を通じたスキルアップ】
社内検収→仕事に忙殺されるため、ほとんど無し。
社外研修→ごくたまに営業研修等の外部研修に参加できる。
...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、自分の時間をしっかり確保できます。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、無理なく働き続けられる環境だと感じました。柔...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員や管理職には面倒見の良い人が多く、職場の雰囲気は穏やかで働きやすいです。何か挑戦したいことがあれば快く応援してくれる文化があり、自発的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入していたため、残業をした日の分、他の日は15時に退社するなど比較的自由度は高かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込残業40時間込みでしたが、年収が競合他社と比較するとかなり低く感じました。また、ボーナスはほぼ無いものとして...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての事業の方向転換によるものです。経験してきた職種や業務内容を今後のキャリアとして伸ばすためにに、他の企...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅ワークオンリーで働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なコミュニケーションが全く取れていない。フルリモート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ならではの様々なことに挑戦できることができ、自分から率先して行動できる事が、入社を決めた理由になります。
入社後は大きなギャッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
フレックス制度を利用していることもあるため、例えば18時から予定を入れたい場合は予定を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすいと思います。
社内制度や働きやすい環境が整っていることもあり、働く上ではとても良いと思います。
フレックス制度も行...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そもそも仕事がない人も多々いる。が、大して働いていなくても金はくれるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク付けの基...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社ウフル |
|---|---|
| フリガナ | ウフル |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 園田崇史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6895-1520 |
| URL | https://uhuru.co.jp/ |
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