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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウフルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウフルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウフルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.6

ウフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウフルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークオンリーで働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なコミュニケーションが全く取れていない。フルリモートに...続きを読む(全198文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
フレックス制度を利用していることもあるため、例えば18時から予定を入れたい場合は予定を入...続きを読む(全163文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制が採用されており、コロナ禍以前から上司や職種によってはリモート勤務に寛容でした。直行直帰も可能で、ワークライフバランスについては不...続きを読む(全204文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、融通は利きやすいです。しかし、コアタイムが10時から15時となっているため、朝の出勤時間を遅らせることは...続きを読む(全178文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく理由が説明できたら何も問題は無し。役員の社内結婚があったということは、これからは女性の働きやすさなどは改善されていくことだろう。
【気に...続きを読む(全178文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精度的に改善をしようとする姿勢があるところはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルがまちまちなので、仕事のでき...続きを読む(全182文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を導入しているため、自分の仕事にメリハリをつけることができました。用事がある時は仕事が終わっていれば定時より前に退社することができ...続きを読む(全446文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を採用している点。朝早くくれば夕方早めに帰宅することができる。また、基本的に上司に申請しないと残業ができないため、就業時間中...続きを読む(全223文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって大きく異なります。営業については、抱えている案件の数や難易度によって左右されててしまうため、自分のペースで仕事をする、というのは難しいように思...続きを読む(全281文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【プライベートとのバランス】
平日はなし。忙しい部署だと夜11時を越えた時間に帰宅する。
主力部隊は残業時間は60時間以上はザラで、忙しい時期は80時...続きを読む(全174文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークタイムバランスは最悪です。
業務が人に依存している為に、知識のある人や社歴の長い人ほど忙しい傾向になっています。
一方で、教育に対する意識が薄く...続きを読む(全172文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウフルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウフルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ならではの様々なことに挑戦できることができ、自分から率先して行動できる事が、入社を決めた理由になります。
入社後は大きなギャップ...続きを読む(全196文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは比較的取りやすいと思います。
社内制度や働きやすい環境が整っていることもあり、働く上ではとても良いと思います。
フレックス制度も行な...続きを読む(全205文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも仕事がない人も多々いる。が、大して働いていなくても金はくれるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク付けの基準...続きを読む(全258文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:クライアントに提案した面白そうなビジネスモデルをいくつか紹介され、企画力を上げられるかもと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画力のない、歳をとった技術者で、大手に長年勤務していた安定思考の人にとっては良い会社だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はプラ...続きを読む(全425文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはチームごとで様々ではありましたが、基本的に優しく指導をしてくれる社風で、資格取得の支援にも積極的かつ、資格取得の際には社内S...続きを読む(全200文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れようとする雰囲気があり、最先端の技術に触れながら仕事を進めることができました。若手であってもやる気次第で重要なプロ...続きを読む(全200文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休暇は比較的取りやすい環境なので、育児の方でも働きやすい環境はある。基本的な働き方に男女を気にするような場面はそれほどない様子なので、ル...続きを読む(全177文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由を売りにしている風土があり、オフィスの斬新で外からの見え方は非常に良い。勤務形態はフレックスが一般的であるが、メリハリつけた働き方ができる...続きを読む(全188文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーから大きくなっているので、整っていない制度は多いが、社員の声が伝わりやすく、裁量が大きい点。またフレックスや有給休暇が取りやすい点は...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)

株式会社科学情報システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)

ウフルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウフル
フリガナ ウフル
設立日 2006年2月
資本金 1億6400万円
従業員数 233人
決算月 6月
代表者 園田崇史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
電話番号 03-6895-1520
URL https://uhuru.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574867

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