この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休暇は比較的取りやすい環境なので、育児の方でも働きやすい環境はある。基本的な働き方に男女を気にするような場面はそれほどない様子なので、ル...続きを読む(全177文字)
株式会社ウフル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業や休暇は比較的取りやすい環境なので、育児の方でも働きやすい環境はある。基本的な働き方に男女を気にするような場面はそれほどない様子なので、ル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由を売りにしている風土があり、オフィスの斬新で外からの見え方は非常に良い。勤務形態はフレックスが一般的であるが、メリハリつけた働き方ができる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役員や管理職のメンバーがとてつもないキャリアの人が多くて将来の成長性が魅力です。
話しをしてるだけで勉強になることも多かったです。
自社プロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色々と考えてくれていると思います。関東ITSの福利厚生が利用できるので社員同士でお寿司を食べに行ったりしていました。
また、社員数名を集めてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員さんがいます。会社としての制度というより、お子さんのいる方の都合はその時その時に社員同士フォローしている印象でした。(こ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、融通は利きやすいです。しかし、コアタイムが10時から15時となっているため、朝の出勤時間を遅らせることは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
IPOを目指すなど将来性は大いにあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種と比べても特にこれといった独自な点が見いだせな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業者の中では特に高くもなく低くもなくといったところでしょうか。
ただし、転職者が多いので、どのくらいが妥当なのかは正確な判断は難しいと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メインの事業は開発だがエンジニアもビジネスに強くなる雰囲気がありました。会社で定期的に行なわれるデロイトのビジネス研修があったり、業務時間内の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価が設定されており、直近の仕事がすぐに評価につながることにやりがいを感じました。通常の評価以外にも適時の表彰などがあり良いモチベ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上層部の人達も柔軟な考え方を持っており、自分のアイデアや方針に耳を傾けてくれ、筋が通ればきちんと実行させてくれる。また社長が素晴らしい人格の持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年4回の評価制度がある点。役員の覚えがいいと、給与をすぐ上げることができた。しかし逆も正しく、少しでも失敗するとすぐに給与が下げられた。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新しいビジネスを取り入れるのに鋭敏・迅速です。人材採用や会社買収、大胆な給与変動など、まるでグローバル企業のようなビジネスの進め方をしています...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によっては上司がしっかりと評価面談をしてくれます。
しかし、まったく面談がない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
精度的に改善をしようとする姿勢があるところはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルがまちまちなので、仕事のでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで経験したことのないような仕事にも挑戦させてもらえる。自分で判断して進められるし、仕事のリズムは期日までに仕上げられれば干渉されることもな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、産休を利用していたり、お子さんがいる人も多いので、将来的に働き続けることが想像しやすい。新卒からお母さん社員まで、女性は分...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には社長はじめ役員とは、忙しいからかあまり交流する機会はないが、毎週月曜に朝礼で、社長はじめ全役員が日頃気づいた事柄をスピーチしてくれた...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
毎週社内のどこかで勉強会などはやっている。ただし業務終了後の夜の時間にやることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がまだまだ一定ではないため、自己の会社への貢献、努力などアピール次第で良い評価を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいもの常に取り入れる意識がある。矢継ぎ早にいくつかの会社を傘下にして、拡大しているので事業ドメインがどんどん変わってエキサイティング。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用している点。朝早くくれば夕方早めに帰宅することができる。また、基本的に上司に申請しないと残業ができないため、就業時間中...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
設立10年ながら何も固まっていないところ。事業内容や組織体制、経営方針がよく変わるところ。それがために不安は感じるものの常にフレッシュな気持ち...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性だからといって特別扱いはされないが、既婚者が多かったため残業していると気にしてくれる社員が結構いたのはよかった点。基本的に男性は優しく、朗...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の営業力が試される。ある程度の裁量は与えられており、案件が炎上しなければ特に上司から何かを言われることもない。トラブルが発生し...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ウフル |
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フリガナ | ウフル |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1億6400万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 園田崇史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6895-1520 |
URL | https://uhuru.co.jp/ |
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