ＪＴＢグローバルマーケティング＆トラベルの評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目

【良い点】ひたすらやりがいがあるだけである。また、社内の人間関係はいいように見えるが、社内政治の部分もある。
【気になること・改善した方がいい点】
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訪日旅行という成長分野のため、やりがいもグループ内の他社からの期待も大きい。しかし、新卒採用の一部のキャリアコース以外給料が低く、上がりにくい仕組みのため...続きを読む(全156文字)

通信教育で、業務に関連することからしないことまで、多種多様な教育が受けられる。旅行系の資格や検定講座、語学、経理関連が多いがパソコンの使い方から体操まで様...続きを読む(全164文字)

有給休暇の消化率はかなり高いと思う。チームによるが、長期の旅行を学習として推奨している雰囲気。管理職が率先して長期休暇をとらなくてはいけないというシステム...続きを読む(全155文字)

産休・育休・病気での休職。介護休暇などに大変寛容。時短制度を利用している社員も多数で、女性が多いことから周囲の理解も他企業より厚いと思う。本社でもダイバー...続きを読む(全190文字)

入社前後のギャップ:中途とプロパー社員の評価制度が異なり、中途入社社員は功績に合わせた昇給が望めないシステムであった。こんなにも給料が上がって行かないのか...続きを読む(全173文字)

外国人の訪日旅行市場では、自他ともに認めるトップ企業である。特に国際会議やスポーツイベント、大型団体には強く、その傾向は変わらないと思う。一方で観光業界は...続きを読む(全196文字)

海外の富裕層を扱うツアーが多いので、無理難題も多いが、担当エージェントから感謝の言葉や、メール、電話をもらうととてもうれしい。
課のトップが、朝礼、夕礼...続きを読む(全152文字)

残業は多いが、働いている方々は、皆とても親切で、仕事ができる。有給等も取りやすい。
繁忙期の残業はひどい。特に3月、4月は終電近くまで働くことがある。
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私が在籍していた頃(2006年頃)は、ワークライフバランスに無関心な職場でした。春と秋が繁忙期でしたが、その間は社員の7割は毎日終電近くまで働いていました...続きを読む(全250文字)

プロパーと中途採用の待遇の差が激しかった。
大手なので、企業自体は安定しているので、結婚して働くにはよいが
やりがいを求めて働くには、物足りない会社で...続きを読む(全153文字)

休暇制度は、アニバーサリー休暇と誕生日休暇がありました。有給は取りづらかったです。夏休みもありません。土日はしっかり休めました。
住宅補助はなし、食事補...続きを読む(全169文字)