シルバコ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最先端のソフトウェア製品で、業界に貢献しているので会社としての存在感はある。本社の製品開発には、知性の高い開発者が多くいるかと想像される。顧...続きを読む(全195文字)

【良い点】
引き留めることはない。営業が常に顧客に寄り添ってフォローするわけではなく、必要な時に商品説明に行ったり、技術サポートへつなげば良いので、最低...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業はほぼ無し、ワークライフバランスはとても整っている。良くも悪くも外資系企業で、自分の顧客に対してのフォローが出来て売上を立てていれば、定...続きを読む(全203文字)

【良い点】
企業規模がそれほど大きくなく、小回りが利くので、スピード感を持って業務にあたる事が出来る。
一人一人の業務の権限に対する裁量も大きく自立して...続きを読む(全208文字)

【良い点】
半導体業界の中ではニッチなサービスを提供しているため、競合他社という点ででは、かなりライバルは少ない事とすでに業界ではトップシェアに近いと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
しっかりロジックが組めてれば、比較的自由にアクションアイテムを自分で決められます。
とにかく社風はフラットなので良い。
余計な付き合いもない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給+歩合制　通常の外資系と同等思われます。配属されるとある程度ポテンシャルをもったテリトリーがアサインされる。よって、歩合給はある程度見...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手と比較して中堅ベンダーではあるが、技術力もあり、顧客たいするサポートは良い。各ファンダリ用のPDKも充実しており、売りやすい。最近は、M...続きを読む(全196文字)

会社規模が小さいため全員の顔がわかる事や大規模な会社では直接、接することが少ない幹部と直接話すことが出来る事。中間階層がないため意思伝達はしやすいと思う...続きを読む(全154文字)

半導体産業の中でも競合会社は限られており、その中でのライバル社と競う事になる。商品価格も高額なため、日々の営業を丁寧に行う事が必要。例えば競合が多くひし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)