この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どの部署で働くか次第。システム開発は仕事に波があるので、繁忙期は忙しくなり、ワークライフバランスも取りにくい。また、本部部署も繁閑がある。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。銀行の制度がしっかりしているため、その影響で充実したものになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはかなり気を使っていると思う。これは同業他社も同じような動きはあるが、かなり頑張っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手に対しては制度が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代からのキャリアは前向きなものを感じなかった。そのため、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同じ評価だったら女性の方が昇進をしやすい気がします。女性が課長や次長のチームは女性比率が多いことが多い気がする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
情報系の試験のある程度のものを取らないと昇進ができない仕組みに変わった。なので上司が資格を持っていない場合がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職を言い出した時は強い引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、昇進も見込みがなかったので転職を検討...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思っていたよりも女性社員の数が多いです。女性管理職の数も多く、尊敬できる人を見つけることができれば情熱を持って働き続けられるかもしれません。た...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署、担当するシステム次第。ミッションクリティカルな最重要システムや、IFがあるシステムが多いシステムなどは常...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地頭の良いメンバーが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務量が多すぎる為、課長になる事をためらう社員がそれなりにいる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
さまざまな業界や分野に関わることができること。金融業界だけでなく、公共・社会インフラ、製造業、流通・小売業、医療・福祉など、多様な業界や分野に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
Udemy for Businessが使い放題、M-Nexusというみずほグループ内の学習サービスが利用可能で、簿記やFPの学習も可能。最近で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
かなでという人事制度が動き始め、評価軸が専門性に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性などを押し出し始めたが、結局は上司に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
諸々の制度は充実しており、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い方がよく見られる傾向あり。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理者は完全マネジメントタイプ、プレイングマネージャータイプ両者おり、人材豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な技術者を登用し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな銀行システムに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守開発が多く、有識者がいないと昔の仕組みが理解でき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マネジメントをやりたい人にはいい会社。ベンダーコントロールと上司・銀行への報告がメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者志向の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇は制度として強制的なものがあるので、非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとても多い。またシステムという業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修に関してはサポートが良いと思う。高額な研修も必要であれば受けさせてくれる。一方でそれを業務上効果的に使えているか?と思うと疑問が残る。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きなシステムの歯車なので、そこまで裁量を持ってビジネスにアプローチすることはできない。またワークライフバランスを...続きを読む(全105文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。