この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
株式会社エーピーコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場にはよるが、比較的クラウドネイティブな案件の契約が多いため、クラウドの経験が少ない人やオンプレ経験しかない人にとってはスキルアップに良い会...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社後の研修や資格取得など学習の機会とそのサポート体制はかなり多く用意されていると思う。自分からアピールすればやりたいことも挑戦させてもらえる印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の研修制度もあり、学べる機会がある。またエンジニアの交流会や勉強会が定期的にあり、交流することや扱っていない技術を学ぶことができる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年齢に関係なく挑戦できる雰囲気がある。やりたいと自分で声を上げれば、挑戦させてもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員のスキルアップのために社員で開催している勉強会が活発である印象を受けました。また、キャリア開発については、エンジニア、マネジメント共に外部...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
色々と社内研修を作りたがる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は管理職向けやビジネス研修ばかり力を入れて、技術研修にはあまり興味が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
講座はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務だとほぼ受講は不可能。
基礎的なものは少なくある程度の自習は必要。
キ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全社をあげて社員教育に注力している。
エンジニアとして必要な技術はもちろんだが、リーダーシップやファシリテーションなどビジネススキルを上げるた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニアを育てる土壌がしっかりしていて、技術研修は新しい技術から基礎技術まで揃っている。マネジメント研修も充実していて、なによりも講師のモチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内勉強会で平日客先業務後や週末に本社等へ集まるマインドの社員が多い。
頑張りたい、高めあいたいと思っている方には合っているかもしれません。
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【良い点】
APアカデミーという全社員向けの社内大学があり、技術や経営、マネジメントなどの講座から受講することができます。技術は基本インフラの分野になりま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育システムが整っている。社内研修メニューは70ほどあり
内製しているため社員が講師になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップ支援制度は同業他社と比較すると充実しており、NWエンジニアとして生きていくなら十分なキャリアが積めそうではある。しかし、Web/...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるのでスキルアップやキャリア開発は相談しやすいと思います。
自社での研修も充実しているので本気でエンジニアを目指すなら悪い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一風変わっていて、あるテーマ(たとえばIPアドレスとかTCP/IPとか)について自分で調べて、それを研修生同士でプレゼンさせる座学をやらされま...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
きちんと何年か就業できれば色々な経験ができたり、自身のキャリアアップにつながるかと思います。私はほかの会社へ転職したため実感することはありませ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内での研修が活発であり、業務時間後にはなりますが、半期から四半期ぐらいの期間をかけて、普段業務では扱わないロジカルシンキングなどを学びます。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣された先との相性が良かったため、キャリアアップをするための信念を持ち続けることができた。
資格取得の際に、継続的に手当てをもらい続けられた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術の勉強会はもちろん、ヒューマンスキルの講座も積極的に行っていた。
ガシガシスキルを上げたい人にとっては素晴らしい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自主性を重んじる社風。研修制度も充実しており未経験で入社しても派遣先に常駐するまでに一定のスキルセットを得ることができる。
頑張った分、年収は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近になって、非常に改善されている様子です。特に技術系については先端技術にもこだわりがある様子で、非常に力を入れているのがわかります。他にも自...続きを読む(全272文字)
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資格取得時一部に対して祝い金と受験費が支給されます。
ビジネススキルは外部研修を無料で受けさせてくれますが事後報告が必須。
自主的な社員同士の勉強会が...続きを読む(全176文字)
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ヒューマンスキルに関しては教育制度が整いつつあり、ロジカルシンキング等の研修はこの規模の会社では非常に充実していると思います。ただし、研修は平日深夜や土日...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
優しい人が多い
ただ配属先の運はある
現場によっては冷たく感じる部分もある
顧客先での業務の為帰属意識は弱くなりがち続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得に成功したら報奨金が支給される資格が一部ある
合格したら受験費用は負担してくれる
申請したら外部の学習サービスも負担してくれる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
エンジニアをやってきて自分には合わないと思った
技術がものを言う世界で、自分はそこまでのめりこめなかった
人と関わる仕事がいい人はエンジニアは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性エンジニアを増やすことに意欲的
女性は働きやすい環境
産休・育休にも力をいれていて取得しやすそう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年四回の昇給機会が設けられているが評価は定性評価
給与が上がるタイミングとして現場移動が伴うタイミング
故に技術力と上司との関係性が給与を上げ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場業務と並行して希望者はアウトプット活動にも参加できる
外部イベントに登壇やブログ執筆活動にも力を入れている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は非常に通りやすい
勤務についても現場によるが在宅勤務
残業も20-30時間ほどで収まる
現場で問題が発生した際は急遽対応が求められる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務的に色々なものに携わることができた。
ただ、案件次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な案件に携われた反面、深い知識...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司、同僚には恵まれた職場だったと思います。チームで案件をうまく回していこうという方針がありましたのでメンバーの仲も良く、困った時は相談できる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、当時は優秀な人以外は給与が上がりにくく、普通の評価の場合は5000円しか上がらな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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フリガナ | エーピーコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 9250万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 内田武志 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5297-8011 |
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