この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にはよるが、比較的クラウドネイティブな案件の契約が多いため、クラウドの経験が少ない人やオンプレ経験しかない人にとってはスキルアップに良い会...続きを読む(全485文字)
株式会社エーピーコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場にはよるが、比較的クラウドネイティブな案件の契約が多いため、クラウドの経験が少ない人やオンプレ経験しかない人にとってはスキルアップに良い会...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社後の研修や資格取得など学習の機会とそのサポート体制はかなり多く用意されていると思う。自分からアピールすればやりたいことも挑戦させてもらえる印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の研修制度もあり、学べる機会がある。またエンジニアの交流会や勉強会が定期的にあり、交流することや扱っていない技術を学ぶことができる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年齢に関係なく挑戦できる雰囲気がある。やりたいと自分で声を上げれば、挑戦させてもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員のスキルアップのために社員で開催している勉強会が活発である印象を受けました。また、キャリア開発については、エンジニア、マネジメント共に外部...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
色々と社内研修を作りたがる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は管理職向けやビジネス研修ばかり力を入れて、技術研修にはあまり興味が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
講座はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務だとほぼ受講は不可能。
基礎的なものは少なくある程度の自習は必要。
キ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全社をあげて社員教育に注力している。
エンジニアとして必要な技術はもちろんだが、リーダーシップやファシリテーションなどビジネススキルを上げるた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニアを育てる土壌がしっかりしていて、技術研修は新しい技術から基礎技術まで揃っている。マネジメント研修も充実していて、なによりも講師のモチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内勉強会で平日客先業務後や週末に本社等へ集まるマインドの社員が多い。
頑張りたい、高めあいたいと思っている方には合っているかもしれません。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
APアカデミーという全社員向けの社内大学があり、技術や経営、マネジメントなどの講座から受講することができます。技術は基本インフラの分野になりま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育システムが整っている。社内研修メニューは70ほどあり
内製しているため社員が講師になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップ支援制度は同業他社と比較すると充実しており、NWエンジニアとして生きていくなら十分なキャリアが積めそうではある。しかし、Web/...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるのでスキルアップやキャリア開発は相談しやすいと思います。
自社での研修も充実しているので本気でエンジニアを目指すなら悪い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一風変わっていて、あるテーマ(たとえばIPアドレスとかTCP/IPとか)について自分で調べて、それを研修生同士でプレゼンさせる座学をやらされま...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
きちんと何年か就業できれば色々な経験ができたり、自身のキャリアアップにつながるかと思います。私はほかの会社へ転職したため実感することはありませ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内での研修が活発であり、業務時間後にはなりますが、半期から四半期ぐらいの期間をかけて、普段業務では扱わないロジカルシンキングなどを学びます。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣された先との相性が良かったため、キャリアアップをするための信念を持ち続けることができた。
資格取得の際に、継続的に手当てをもらい続けられた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術の勉強会はもちろん、ヒューマンスキルの講座も積極的に行っていた。
ガシガシスキルを上げたい人にとっては素晴らしい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自主性を重んじる社風。研修制度も充実しており未経験で入社しても派遣先に常駐するまでに一定のスキルセットを得ることができる。
頑張った分、年収は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近になって、非常に改善されている様子です。特に技術系については先端技術にもこだわりがある様子で、非常に力を入れているのがわかります。他にも自...続きを読む(全272文字)
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資格取得時一部に対して祝い金と受験費が支給されます。
ビジネススキルは外部研修を無料で受けさせてくれますが事後報告が必須。
自主的な社員同士の勉強会が...続きを読む(全176文字)
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ヒューマンスキルに関しては教育制度が整いつつあり、ロジカルシンキング等の研修はこの規模の会社では非常に充実していると思います。ただし、研修は平日深夜や土日...続きを読む(全245文字)
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中途採用でも、教育制度が充実していると言っているが、実際入社してみると
資格取得の目標を設定して、それに向けて自己学習するのがメインとなる。
教育制度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の能力やスキルに合わせた案件を用意してくれるので不満を感じたことはない。お客様から評価をいただいた時はやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに特化している会社であるため、開発やその他の分野に挑戦することはなかなか機会がなく難しい印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員の方も多く在籍していて、育休や産休も取得することはできるし、配慮は十分にされているように感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得の費用のサポートや在宅勤務手当などの手当はあるが、家賃補助もあるともっと良いとは感じていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社プロダクトの開発や展示会への出典など業界をリードするポジションを目指しており成果が出てきている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
思っていたよりもインフラに特化しているので、ITインフラ分野に興味がある人には相性良い会社だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月に一回1on1を実施しており、キャリアや業務の悩みなどこまめにヒアリングしてくれるので良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属される部署や案件にもよるとは思うが基本的に柔軟に調整して有給を取ることができたので満足している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内独自のコンピテンシーがあり、それに基づいて評価される。突出した能力がある人が評価されやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業が抑制されSESにおいても顧客交渉をしてくれるため、20Hを切るケースも多く、リモート率も高いためワークライフバランスは保ちやすい。地方在...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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フリガナ | エーピーコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 9250万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 内田武志 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5297-8011 |
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