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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

リモートワーク 時短勤務 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全124件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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みずほリサーチ&テクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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124件中1〜25件表示

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

マネジメントだけでなくなく、知見を蓄える等技術に特化したキャリアもしっかりと評価される環境である。続きを読む(全49文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

グループ企業への転籍が可能になる人事制度が導入されるそうなので、キャリアの選択肢は多いと思う。続きを読む(全47文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度や資格支援制度が充実しており、専門分野を深める環境が整っている。ただし、分野横断的なキャリアチェンジには時間がかかるとの声もあった。続きを読む(全70文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒として入社しても約4-5ヶ月間の手厚い研修があるため、未経験者でも関係なくITスキルを伸ばすことが出来る。続きを読む(全55文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修が6ヶ月と長い。また同グループの別の仕事をする兼業制度もある。続きを読む(全33文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は半年ほどまったり教えてもらえるのでありがたい。未経験も多数いるが、やさしい同期や先輩がおおくなんでもきける環境にあるところがこの会社の...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
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社員の本音を読む(無料)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が充実していてスキルアップしやすい環境だと実感しました。
また明確なキャリアパスが用意され計画的なキャリアパスの活用が年収アップに直結するとのこ...続きを読む(全137文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

最初の半年間にしっかり研修が用意されている。事業内容の幅も広いためやりたいことはやれると思う。続きを読む(全47文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

研修充実で早期成長と昇進可能な環境だと感じる続きを読む(全22文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初めの方は開発から携わり、プロジェクトマネジメントなどキャリアの幅が広いと思います。続きを読む(全42文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

OJTと専門分野ごとの研修が整備され、理系・文系問わず成長できる。続きを読む(全33文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上のポジションが空いていないためこの会社で役員になるのは難しいと思う。続きを読む(全35文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

グループ間異動が活発であること、研修時間が長い点が魅力である
2024年〜の新しい人事制度「かなで」によってさらなる挑戦の環境が整えられている、とのこと続きを読む(全77文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大手グループであるため研修制度は他企業と比べても手厚い。続きを読む(全28文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発系のプログラムはたくさんあるので良いと思う。最近は、自分のキャリアを自分で、ということなので、Udemy、flier、英語教育に対す...続きを読む(全240文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リサーチ・コンサル・IT・技術開発の4領域を横断でき、グループ内公募制度も活用できる柔軟なキャリア形成が可能。続きを読む(全55文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社内の勉強会や研修制度が非常に充実している。続きを読む(全22文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントのニーズありきだが、参画するPJや自分の掘り下げたい専門は自身の意向を尊重してくれる。自主的なキャリア形成、専門分野の掘り下げな...続きを読む(全187文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

海外案件にも挑戦できるのでキャリアアップはしやすい。続きを読む(全26文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ITスキルは入社時に問われていないため、研修が充実していると思われる。続きを読む(全35文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

教育の体制はしっかり整っており、それに対する報酬金の制度も整っている続きを読む(全34文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

メガバンクなだけあって、会社の基盤はしっかりしているので着実に教育を受けられる。続きを読む(全40文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グループ内を希望すればかなり自由に異動が可能だそうで、柔軟に働ける。続きを読む(全34文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修で全員でPythonを使うらしいが、残りの言語は自分で学ばなければならない。続きを読む(全40文字)

124件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は当時は銀行と共通で、カフェテリアプランなど、年間ポイントが付与され、自分で使い道を選択できるような制度がありました。続きを読む(全69文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行のシステム開発において上流工程を経験できる点や、多くのベンダーと一つのプロジェクトに従事できる点は魅力的な環境であったと感じます。
【気...続きを読む(全231文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はエンジニア採用でも非常に学歴が高く、優秀な社員が多く在籍していたと感じる。実際、入社した際の同期から多くの刺激をうけ、仕事をする傍らで...続きを読む(全198文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定休暇は取りやすく、有給消化率は全社的に高かったと思う。また、水曜日は必ず定時に帰るように言われており、執務エリアが17時になると消灯され...続きを読む(全91文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月間の研修がしっかりあった。研修内容としては、以下の通り。
【1ヶ月目:Javaの基礎とプログラミング思考】
目標:Javaの基本文法を...続きを読む(全749文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では契約社員として担当できる業務範囲が限られており、より幅広い仕事に挑戦したいと感じました。
自分の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦...続きを読む(全94文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収には概ね満足しています。
現在の業務内容や責任範囲に対して適切に反映されていると感じています。

評価制度についても納得感があります...続きを読む(全296文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては概ね満足していました。
契約社員として働く中で、業務量が適切に調整されており、プライベートとの両立がしやすい環...続きを読む(全197文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほ銀行経由での依頼も多い、戦略系からIT系まで様々な領域の業務に取り組める続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に合わせた研修がある。
文系未経験でも採用するため、研修については力を入れていると感じる。
基本情報技術者の取得を推奨しており資格取得に...続きを読む(全90文字)

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株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前からしっかりとした研修がある為、オンボーディングがスムーズ。OJTもしっかりとしており、研修後の本配属も問題なく馴染めると思う。部署全...続きを読む(全94文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が身につく。大学レベルで教育内容が充実していた。意欲的な人に対しても高評価をしてくれるのでやる気も出る。続きを読む(全61文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語研修が充実している。オンラインの研修が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては技術的な成長の機会は少ない。...続きを読む(全107文字)

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株式会社エイムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社前の夏休みに合宿があり、そこで社会人になる覚悟を問われ学生気分のままで卒業・就職を迎えると大変なことになるということを体感した。あま...続きを読む(全209文字)

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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってるだけの研修も多々ありますが、研修は多い方かと思います。資格支援制度も充実しているので、やる気がある人はどんどん活用して稼いでいる。続きを読む(全75文字)

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株式会社アプリコットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1~2回ほど行われる研修では実際の業務に関する実践的なスキルのための研修ではなく、ビジネスシーンにおいて身に...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本事務処理サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得した資格に応じて、報奨金や毎月の手当が出ます。
合格時は受験費用も、会社負担になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アバンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修は業務時間外。
研修によっては退勤打刻を打ってからじゃないと受けることができ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、現場からスタートになると思うので、行き先によって良いとこ、悪いところはあるように感じる。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 2035億3300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html

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