この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修の成果で配属先が決まり、配属先で年収が決まる。
新人研修を本気で取り組めない人は、一生後悔する。それなりに取り組んだ人は、それなりの部...続きを読む(全183文字)
日本コントロールシステム株式会社 報酬UP
日本コントロールシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コントロールシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コントロールシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新人研修の成果で配属先が決まり、配属先で年収が決まる。
新人研修を本気で取り組めない人は、一生後悔する。それなりに取り組んだ人は、それなりの部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年度の業績にもよりますが、賞与は同業他社と比べて大目に出ている印象をうけました。基本給はそれほど高くありませんが、各種補助があり、それはとても...続きを読む(全186文字)
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基本給比率が100%であり、残業代も100%支給されるため、
残業が多ければそれなりの月給になる。
賞与は所属しているチームによって貰える額が決まり、
同...続きを読む(全139文字)
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入社時の給料は標準より高い。
しかも基本給が良いため、賞与の額も高い。
ただし社内の評価制度は不透明。組織がなく昇進がないため、給与がどうすれば上がる...続きを読む(全172文字)
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残業代全額支給なので、多く働けば年収も増える。
業務はプロジェクト単位で行う一方、評価責任者は必ずしも本人をよく見ていない人が担当することになっているた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
c言語、シェルについては、トップクラスの研修。レビューもしっかりしてくれるため、他社に行ったとしても食うにはあぶれない。意欲、協調性、適正があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
(NDE開発部署)クォーター周期のアジャイル型開発のため、育児休暇の取得/復帰が容易であると思われる。
また、根本的な部分では実力主義のため、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
リモート出勤。フルフレックス。有給取得はほぼ自由。
長めに残業して、出勤しない日を作る、なんてことも可能。(客先常駐は除く)
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自由な感じがしたから。
入社後も初めに説明を受けていたように、私服通勤OK、コアタイムなしのフレックス制度で働けてよかった。
あまりにもラフす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
将来性に疑問を感じたから。
ユニット(部署)にもよるが、受託製品開発をただこないていくだけのポジションになってたので。
5年後、10年後を考え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロジェクトメンバーとの調整がとれていたら、いつでも有休をとることは可能。また、コアタイムなしのフレックスタイム制なので、働く時間帯の調整がで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本新卒のみの採用のため、研修制度は充実していました。
技術研修はタイピングすらままならない人がプログラムを組めるレベルまで成長します。
資格...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来のライバルとの社内における出世競争に負けてしまい、他社でのキャリアアップを目指すべきだと判断し、退職しまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
割と、自分のやりたいことをやらせてくれる社風です。自分から手を挙げて、改善点を伝えていけば、採用してくれる社風があり、モチベーションが上がりま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度を導入しています。実際にも、昼過ぎから出社する人や夕方から出社する人もいます。(夕方出勤は流石に1,2人ですが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収や評価についても問題なく、正当に評価されていたと感じる。
4月入社だったため、6月のボーナスはないと思っていたが、少し給与に上乗せして頂け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の規模から見ると、比較的高い年収をもらえている印象です。
また残業代は基本的に全額支給されます。
評価制度についてはここ数年で改善に向いて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
未経験でありながら、社長の機嫌を損ねるまでは良いお給料をいただいておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長に気に入られる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
同世代よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業代も固定残業代で出るのみです。固定残業代をはみ出た...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア社員として入社し、他社員と最初から年収面でギャップがある。しかし、業務内容に差はあまりなく、やるせなさを感...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは相当少ない。職位が2段階ほど上 がるとそれなりの年収にはなります。
残業代などは全て出るので良い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば徐々に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。成果を上げても評価に反映されないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
デバッグなので給与面について良いところはない。ただ、この会社はバイトであっても少しボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
会社名 | 日本コントロールシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンコントロールシステム |
資本金 | 5935万円 |
従業員数 | 212人 |
売上高 | 21億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大原秀一郎 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
電話番号 | 03-3443-5081 |
URL | https://www.nippon-control-system.co.jp/ |
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