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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業他社と比較して妥当で、評価制度も明確に設計されているため、努力や成果が反映されやすいと感じます。また、社内の雰囲気はフラットで...続きを読む(全338文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本コントロールシステム株式会社
日本コントロールシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コントロールシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コントロールシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較して妥当で、評価制度も明確に設計されているため、努力や成果が反映されやすいと感じます。また、社内の雰囲気はフラットで...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
基本給は良い方だと思う。
評価も面談が組まれるため、直接意見を言うこともできる。
賞与は配属先で大きく異なるため、正直ガチャ。同期とも数十万...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人研修の成果で配属先が決まり、配属先で年収が決まる。
新人研修を本気で取り組めない人は、一生後悔する。それなりに取り組んだ人は、それなりの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年度の業績にもよりますが、賞与は同業他社と比べて大目に出ている印象をうけました。基本給はそれほど高くありませんが、各種補助があり、それはとて...続きを読む(全186文字)
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基本給比率が100%であり、残業代も100%支給されるため、
残業が多ければそれなりの月給になる。
賞与は所属しているチームによって貰える額が決まり、
...続きを読む(全139文字)
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入社時の給料は標準より高い。
しかも基本給が良いため、賞与の額も高い。
ただし社内の評価制度は不透明。組織がなく昇進がないため、給与がどうすれば上が...続きを読む(全172文字)
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残業代全額支給なので、多く働けば年収も増える。
業務はプロジェクト単位で行う一方、評価責任者は必ずしも本人をよく見ていない人が担当することになっている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家賃補助が6年目まで出るのはよい。
他も一般的なものが揃っている。
あとは、tjkなども加入しているが、使用している人はいるよだろうか、、?...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、当日に急用で休むことも、特に大事な予定等なければ可能。
早退なども基本自由なのが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取締役にも女性が存在する。管理職もいる。
評価も男女差別などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりIT企業なので、まだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小規模のプロジェクトだと、要件定義から検査まで一通り経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とコミュニケーションを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
部署にもよると思うが、当日体調不良でもすぐ休暇を取れる環境であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は全部消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じられなかったため。また、上司と合わなかった。
部署の移動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独身寮制度は非常にありがたい。福利厚生はほとんど揃っていたため不満はなかった。部活などもあるが強制的に参加する必要はなく、自由だった。続きを読む(全73文字)
パタコンと呼ばれる半導体を中心に取り扱う。特にやりがいを感じるという声はあまり見られなかった。続きを読む(全47文字)
福利厚生はあまり良い方ではないと説明会で言われた。続きを読む(全25文字)
自由で、自虐的な独特のユーモアがある企業文化が特徴。小さい会社であるため、企業の独特な社風に乗れないとついて行けないのではないかと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 日本コントロールシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコントロールシステム |
| 資本金 | 5935万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 21億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大原秀一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
| 電話番号 | 03-3443-5081 |
| URL | https://www.nippon-control-system.co.jp/ |
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