日本コントロールシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
c言語、シェルについては、トップクラスの研修。レビューもしっかりしてくれるため、他社に行ったとしても食うにはあぶれない。意欲、協調性、適正があ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモート出勤。フルフレックス。有給取得はほぼ自由。
長めに残業して、出勤しない日を作る、なんてことも可能。(客先常駐は除く)
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人研修の成果で配属先が決まり、配属先で年収が決まる。
新人研修を本気で取り組めない人は、一生後悔する。それなりに取り組んだ人は、それなりの部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自由な感じがしたから。
入社後も初めに説明を受けていたように、私服通勤OK、コアタイムなしのフレックス制度で働けてよかった。
あまりにもラフす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
将来性に疑問を感じたから。
ユニット(部署)にもよるが、受託製品開発をただこないていくだけのポジションになってたので。
5年後、10年後を考え...続きを読む(全207文字)

【良い点】
プロジェクトメンバーとの調整がとれていたら、いつでも有休をとることは可能。また、コアタイムなしのフレックスタイム制なので、働く時間帯の調整がで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本新卒のみの採用のため、研修制度は充実していました。
技術研修はタイピングすらままならない人がプログラムを組めるレベルまで成長します。
資格...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来のライバルとの社内における出世競争に負けてしまい、他社でのキャリアアップを目指すべきだと判断し、退職しまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年度の業績にもよりますが、賞与は同業他社と比べて大目に出ている印象をうけました。基本給はそれほど高くありませんが、各種補助があり、それはとても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
割と、自分のやりたいことをやらせてくれる社風です。自分から手を挙げて、改善点を伝えていけば、採用してくれる社風があり、モチベーションが上がりま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きやす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。

同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性は少ないが、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないのでもう少し女性社員を入れてもいいので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休の制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの活用を嫌がるため基本的に育児期間の社員には時短...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ほとんどの女性が産休や育休を取得しており、復帰できる環境も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休→育休→少し復帰→産休→育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職者にも女性はそこそこいました。
男性でも家庭事情を配慮してもらえたりなど、融通は効きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社には育児休暇制度が整備されており、妊娠や育児に対する支援が充実しています。
女性のキャリアアップをサポートするための研修やセミナーが定期的...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性社員が多いので、比較的に女性が働きやすいですが、忙しいポジションなら育休など取りづらいかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。
特に差別もなく、女性も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きな人が多いです。
飲み会...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はとても取りやすいと思います。産前産後休暇を申し出た際は事務的な手続きの話をされたのみで、周りから嫌なことを言われたり…...続きを読む(全493文字)