日本コントロールシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
家賃補助が6年目まで出るのはよい。
他も一般的なものが揃っている。
あとは、tjkなども加入しているが、使用している人はいるよだろうか、、？...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較して妥当で、評価制度も明確に設計されているため、努力や成果が反映されやすいと感じます。また、社内の雰囲気はフラットで...続きを読む(全338文字)

【良い点】
小規模のプロジェクトだと、要件定義から検査まで一通り経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とコミュニケーションを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は全部消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じられなかったため。また、上司と合わなかった。
部署の移動...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給は良い方だと思う。
評価も面談が組まれるため、直接意見を言うこともできる。
賞与は配属先で大きく異なるため、正直ガチャ。同期とも数十万...続きを読む(全119文字)

【良い点】
独身寮制度は非常にありがたい。福利厚生はほとんど揃っていたため不満はなかった。部活などもあるが強制的に参加する必要はなく、自由だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取締役にも女性が存在する。管理職もいる。
評価も男女差別などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりIT企業なので、まだ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)