日本コントロールシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけが稼いでおり、その他の部署は軒並み赤字。他を育てる気はなさそう。その部署だけ専用のオフィスビルを構...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的には穏やかな人が多いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的など人間としてどうかと思う人が多い。ハラ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与、賞与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題があって改善を訴えたが対応してもらえなかった。環境は悪化するばかりだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
所属プロジェクトによっては大きな裁量がある場合がある。若いうちからリーダーやマネジメント、顧客折衝を任せてもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ベースアップも年1であり、業界的に見ても給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積んでいないと年収を担保し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
手を挙げれば任せてもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトや任された作業によっては経験が積めない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助が6年目まで出るのはよい。
他も一般的なものが揃っている。
あとは、tjkなども加入しているが、使用している人はいるよだろうか、、？...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較して妥当で、評価制度も明確に設計されているため、努力や成果が反映されやすいと感じます。また、社内の雰囲気はフラットで...続きを読む(全338文字)

【良い点】
小規模のプロジェクトだと、要件定義から検査まで一通り経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とコミュニケーションを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)