日本コントロールシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ベースアップも年1であり、業界的に見ても給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積んでいないと年収を担保し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
手を挙げれば任せてもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトや任された作業によっては経験が積めない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全体的には穏やかな人が多いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的など人間としてどうかと思う人が多い。ハラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけが稼いでおり、その他の部署は軒並み赤字。他を育てる気はなさそう。その部署だけ専用のオフィスビルを構...続きを読む(全88文字)

【良い点】
所属プロジェクトによっては大きな裁量がある場合がある。若いうちからリーダーやマネジメント、顧客折衝を任せてもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
所属のプロジェクトによる。有給は理由の申告なく取得しやすいが、プロジェクトが忙しければ取得の暇はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較して妥当で、評価制度も明確に設計されているため、努力や成果が反映されやすいと感じます。また、社内の雰囲気はフラットで...続きを読む(全338文字)

【良い点】
有給が取りやすい、当日に急用で休むことも、特に大事な予定等なければ可能。
早退なども基本自由なのが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家賃補助が6年目まで出るのはよい。
他も一般的なものが揃っている。
あとは、tjkなども加入しているが、使用している人はいるよだろうか、、？...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)