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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コントロールシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員による日本コントロールシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本コントロールシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コントロールシステムの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.6

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 3.4

成長・将来性: --

社員・管理職: 3.4

ワークライフ: 3.8

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 3.8

退職理由: 2.0

日本コントロールシステムの学生による会社の評価

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総合評価: 3.0

やりがい: 3.0

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: 2.7

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: 3.0

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 2.7

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日本コントロールシステムの退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）法人営業経理すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) プログラマ(汎用機) その他のシステム開発（汎用機系）関連職プログラマ（制御系）ソフトウェア開発（制御系）
雇用形態	正社員
役職	主任クラス社員クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 4 件

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 4年前; プログラマ(オープン系・WEB系); その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に疑問を感じたから。
ユニット(部署)にもよるが、受託製品開発をただこないていくだけのポジションになってたので。
5年後、10年後を考え...続きを読む(全207文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 12年前; 経理; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来のライバルとの社内における出世競争に負けてしまい、他社でのキャリアアップを目指すべきだと判断し、退職しまし...続きを読む(全187文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 11年前; ソフトウェア開発（制御系）; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきっちり支給されること。ある程度の残業は常態化し、納期前などはそこからさらに残業が増えるということは多々ある。これが報われるために、残...続きを読む(全316文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 19年前; プログラマ(汎用機); 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は仕事が難しすぎたこと。
数値処理が多く文系の自分には対応できない仕事が多かった。
ただし今考えてみるとできない仕事ではなかったかもしれない。...続きを読む(全164文字)

退職理由を読む（無料）

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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日本コントロールシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
やめたあとに思ったことだが、受託開発をやれることは、SESが多い中では良い機会提供ができる企業ではある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの満足度は、配属された部署や担当するPMによって大きく異なりました。一部のチームでは休日出勤や...続きを読む(全155文字)

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回答者：

【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事（役所や病院に出向くなど）が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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回答者：

年収？？万円
男性
15年前
社員クラス
正社員

【良い点】
評価制度自体はそれほど発展していなかったため、良い意味で年功序列の会社であった。定期昇給もあり、結果を出せばそれなりの評価もあったので、そのバ...続きを読む(全185文字)

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回答者：

【良い点】
ダブルワークをしていたので、片方の仕事の契約が会社都合で終了を機に正社員として転職活動をするため辞めることにしました。やりがいのある仕事だった...続きを読む(全257文字)

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日本コントロールシステムの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

パタコンと呼ばれる半導体を中心に取り扱う。特にやりがいを感じるという声はあまり見られなかった。続きを読む(全47文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

福利厚生はあまり良い方ではないと説明会で言われた。続きを読む(全25文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

自由で、自虐的な独特のユーモアがある企業文化が特徴。小さい会社であるため、企業の独特な社風に乗れないとついて行けないのではないかと感じる。続きを読む(全69文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

女性社員が育児をしながら仕事をしている例も見られた。続きを読む(全26文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

入社理由として自由さを挙げている人が多かった。入社後のギャップを感じている人はほとんどいないようだった。続きを読む(全52文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 非正社員; 正社員

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【良い点】
c言語、シェルについては、トップクラスの研修。レビューもしっかりしてくれるため、他社に行ったとしても食うにはあぶれない。意欲、協調性、適正があ...続きを読む(全160文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(NDE開発部署)クォーター周期のアジャイル型開発のため、育児休暇の取得/復帰が容易であると思われる。
また、根本的な部分では実力主義のため、...続きを読む(全244文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート出勤。フルフレックス。有給取得はほぼ自由。
長めに残業して、出勤しない日を作る、なんてことも可能。(客先常駐は除く)
【気になること・...続きを読む(全208文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の成果で配属先が決まり、配属先で年収が決まる。
新人研修を本気で取り組めない人は、一生後悔する。それなりに取り組んだ人は、それなりの部...続きを読む(全183文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 4年前; プログラマ(オープン系・WEB系); その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な感じがしたから。
入社後も初めに説明を受けていたように、私服通勤OK、コアタイムなしのフレックス制度で働けてよかった。
あまりにもラフす...続きを読む(全184文字)

社員の本音を読む（無料）

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 社内SE; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; 品質管理; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; サーバ設計・構築; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 11年前; 物流、購買、資材調達; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; プログラマ（制御系）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 5年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 11年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 3年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; ゲームプランナー; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

【選考落選】25卒日本コントロールシステム株式会社の口コミ（2024/10/3投稿）

3.0

日本コントロールシステムの会社情報

基本データ
会社名	日本コントロールシステム株式会社
フリガナ	ニホンコントロールシステム
資本金	5935万円
従業員数	212人
売上高	21億700万円
決算月	12月
代表者	大原秀一郎
本社所在地	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号
電話番号	03-3443-5081
URL	https://www.nippon-control-system.co.jp/