ジェイアールバス関東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇進試験を受けて、合格すれば昇給していく。
乗務員は手当が手厚く稼げる。基本は年功序列で給料が上がっていくこで、ノルマなどに追われることもなく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員になってからは毎年定期昇給があるので基本給が上がっていきます。また昇給試験も毎年ではありませんがありますので、合格すればこちらでも給与は上...続きを読む(全342文字)

【良い点】
大手バス会社なので休憩時間等はまもられています。有給休暇も繁忙期でなければ申請すれば取得することが出来ました。休みは自分の希望日を申し込む事が...続きを読む(全340文字)

【良い点】
乗務員は1度出発すれば基本は1人で仕事をするので、あまり事務所などに気を遣わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員か組合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方の営業所勤務であったため、営業所の雰囲気により全く違います。支店長や副支店長がコロコロ変わるので、トップによってでした。基本的には男性主体...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派閥はあるが、基本的には仲がよい方だと感じた。当直などもあるので、過ごす時間が長い分うまくやる必要がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性社会の企業ではありますが、女性でも管理職になることは可能です。現場、本社で実力を付け、試験に合格すればそれなりの地位になれます。会社自体が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも男性主体の企業です。結婚後も働き続けるにはなかなか難しいと思いますが、福利厚生もそれなりに充実しているので家族の協力が得られる方に...続きを読む(全207文字)

親会社が大企業であるからか、住宅援助金、社員食堂等の福利厚生は整っており、有給休暇も比較的取りやすい環境です。
給与は乗務した分(渋滞など含める)きっ...続きを読む(全186文字)

育児休暇は取れないことはありません。あくまで制度としてかろうじて生きているという程度です。
元々男社会の会社なので女性の働きやすさというものは大きく劣っ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
休みがしっかりとれること。基本転勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていなく、年功序列制度を取り入れてる会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い
重労働、拘束時間が長い
別の仕事もやらされる
設備が古い
駅によって客層が悪く、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司よりも社員の中堅層の方が知識とかはあると思う。その上、人員不足で有給消化もできず退職した。買取とかはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
待機時間が長い。
キャリアアップが望めない。
待つことに慣れてない人は不向きだと思う。
待機時間は意外と自由に過ごせるので
考え方によっては楽...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直属の上長が親身になって相談に乗っていただいたので、相談しやすい環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境は...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことにつきる。人間関係も営業所によるが、比較的良いため、不満はありません。ですが、日勤、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在は全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも強気。
基本給は他社がどんどん上げているにも関わらず、様々な理由を付けては上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やめようと思えば、その月にすぐやれめる。
自分は1人の時間が多く、仕事にやりがいをかんじなくなり、やめた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
おつぼね共から嫌われていたこともあり、少々の引き止めだけで淡々と進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあって私の前に若...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コロナで乗客が減ったことによる転職であったが、また機会があればタクシードライバーになりたいと思った会社であった。社長が女性ということも、女性の...続きを読む(全112文字)