ジェイアールバス関東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇進試験を受けて、合格すれば昇給していく。
乗務員は手当が手厚く稼げる。基本は年功序列で給料が上がっていくこで、ノルマなどに追われることもなく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員になってからは毎年定期昇給があるので基本給が上がっていきます。また昇給試験も毎年ではありませんがありますので、合格すればこちらでも給与は上...続きを読む(全342文字)

【良い点】
大手バス会社なので休憩時間等はまもられています。有給休暇も繁忙期でなければ申請すれば取得することが出来ました。休みは自分の希望日を申し込む事が...続きを読む(全340文字)

【良い点】
乗務員は1度出発すれば基本は1人で仕事をするので、あまり事務所などに気を遣わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員か組合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方の営業所勤務であったため、営業所の雰囲気により全く違います。支店長や副支店長がコロコロ変わるので、トップによってでした。基本的には男性主体...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派閥はあるが、基本的には仲がよい方だと感じた。当直などもあるので、過ごす時間が長い分うまくやる必要がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性社会の企業ではありますが、女性でも管理職になることは可能です。現場、本社で実力を付け、試験に合格すればそれなりの地位になれます。会社自体が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも男性主体の企業です。結婚後も働き続けるにはなかなか難しいと思いますが、福利厚生もそれなりに充実しているので家族の協力が得られる方に...続きを読む(全207文字)

親会社が大企業であるからか、住宅援助金、社員食堂等の福利厚生は整っており、有給休暇も比較的取りやすい環境です。
給与は乗務した分(渋滞など含める)きっ...続きを読む(全186文字)

育児休暇は取れないことはありません。あくまで制度としてかろうじて生きているという程度です。
元々男社会の会社なので女性の働きやすさというものは大きく劣っ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
コロナで乗客が減ったことによる転職であったが、また機会があればタクシードライバーになりたいと思った会社であった。社長が女性ということも、女性の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
引き止める事はなく即日退職可能。手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない乗務員は何が何でも自主退職させようと躍起になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事自体は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数の多さと勤務時間の長さ。
月の残業80時間越させないように残業時間半分にさ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
①ベースアップ少ない3500から6500ぐらい
②ベースアップしても基本給天井があ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職することに関して、退職者が問題あると考えている節がある。もっと会社が今の状況を見つめ直して、改善する必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手続きなどが丁寧で分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても少なく、将来に期待が持てない。手当などがもっとあれば...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で収入が激減して生活の不安があったため。
とても迷いましたが現実生活ができなくて辞めました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
運転士間の仲はかなり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運行工程の作り方が下手くそ。豚ダイヤが多いので運転士は疲弊します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後の本社での研修は、詳しく行って下さいました。
研修中も堅苦しい事が無いように進めて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全540文字)

【良い点】
ルーティン的な仕事しかないため変化を嫌う人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降一度も給与改定が行われず...続きを読む(全254文字)