【貴社の駅員、心温まるサービス】【18卒】 京急ステーションサービス 駅係員の通過ES(エントリーシート) No.17040（明治学院大学/男性）（2017/9/15公開）

大学3年次に、「縁の下の力持ち」的な立場で、所属するアコースティックギターサークルの幹部の仕事に力を入れて取り組みました。私が行っていた仕事は他団体や学生課とのやりとり、WEB上での施設申請といった、毎月同じ仕事を繰り返す、周囲から見れば一見地味な事務仕事でした。しかし、私がミスをしてしまうと「ペナルティー」が課され今後サークルとして施設が利用できなくなってしまうことに繋がります。ミスや漏れをなくすべく、「サークル活動専用のスケジュール帳」を用意し、サークルの予定、使用施設などを書き留め、毎日確認することを徹底しました。その結果、他団体では平均して３〜５回程度のペナルティーがあった中、私のサークルでは１度もペナルティーを課されることなく幹部の任期を終えることができました。スムーズなサークル運営に貢献できたと自負しています。人目に触れる目立つ仕事ではありませんでしたが、施設が当たり前に使える環境を自分自身が支えているということを強く自覚しながら仕事を全うし、「強い責任感」を得ることができました。 続きを読む

私の長所は「チャレンジ精神」です。大学生活において、やってみたいこと（サークル２つ、新入生向け学科イベント、ボランティア活動など）に様々なことに挑戦してきました。一方で、それが裏目に出ることもあり、「必要以上に一人で仕事を請け負う」という短所があり、体調を崩した経験もあります。今後、「自分しかできないこと」と「他の人にも任せられること」を区別しながらタスクをこなすことを意識していきたいです。 続きを読む

実家の目の前に鉄道が走っており、鉄道が身近であったため、幼い頃から鉄道に携わる仕事に憧れていました。オリンピックに向けた世界中からの需要の高まりや、品川再開発など、今後ますます発展が期待される環境内で働くことができることに大きな魅力を感じ、貴社を志望しました。入社後においては第一のステップとして「ホスピタリティと親近感溢れる駅員」を目指し、「京急のファン」を増やしていきたいと考えています。 続きを読む

駅係員はお客様と一番近い立場で接する、いわば「鉄道会社の顔」であると考えます。多様化するお客様のニーズに合ったサービスを提供できるか否かで、会社全体のイメージを左右させるといっても過言ではありません。 続きを読む