トアックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・得意の鉄道電源分野市場は台数、金額とも右肩下がり。
・下請け体質なので商品開発部問は技術的な新たなチャレンジをす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・本社も工場も産休、育休はしっかり取れるように思えます。
・女性の離職率も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・工場では組み立...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社当初には勉強会や新人研修会を行い基礎を教育しようという姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業に関して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に残業は無く、ゆるい会社。
したがって、上からせかされない限り仕事以外に自分の為の勉強にも充てられる。また、セミナや展示会も忙しくなけれ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社での福利厚生がある。カフェテリアポイントという制度があり、年間４２０００円分のポイントがもらえる。使用する事ができるのは旅行や娯楽施設での...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に休日は、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏期休暇がある。子供を持つ女性にはありがたい、フレックスタイム制が導入...続きを読む(全168文字)

福利厚生は前ほど充実はしていない、ただカフェテリアポイントという制度があり年間で4200円分のポイントを貰え、旅行や娯楽施設などに利用可能なので、その点は...続きを読む(全156文字)

昇給はない年もある
しかし初任給はやや高め
賞与は年2ヶ月から3ヶ月の間ぐらいで満足出来る額は貰えない
福利厚生なども色々削減されている
福利厚生...続きを読む(全185文字)

スキルアップは、昔は社会人として身に付けて置くべきマナーの外部セミナーへ行きましたが、今は、コスト削減からか外部セミナーは、なくなりました。
その分、自...続きを読む(全161文字)

福利厚生は、昔と比べて魅力がなくなりました。
一年間使い切りのカフェテリアプランは、42000貰えますが旅行やオイル交換などに利用している人が多いと思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示が曖昧だったりするしめんどくさい仕事とかを気付かないふりしてこっちに押し付けてき...続きを読む(全169文字)

【良い点】
単純作業が大半になっているのであまりやりがいを感じれない。自動車業界や製造業の仕事が好きな人は楽しく働けると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい人たちばかりで気持ちよく送り出してもらいました。
いい意味で引き止めや辛辣な言葉もなく送別会も何回にもわたり実施してもらえました。
【気に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)