この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れていましたが、運動会系の研修なので、研修の時点で合わないこともあり得ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れていましたが、運動会系の研修なので、研修の時点で合わないこともあり得ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキル、担当部署にもよりますが、担当の機器に強くなれます。また立ち仕事になるのでじっとしていられない方は良いかもしれないです。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人時代はメーカー研修を沢山受けられるが2年目以降はいかに個人が商品知識習得をしていくかが大事である。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得などは会社を上げて取り組むので、自ずと勉強せざるを得ない雰囲気になる。周りの同僚も一緒に試験を受ける人が何人もいるので、モチベーション...続きを読む(全515文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはブラザー制度があり、先輩社員が一人一人について仕事を教える
という建前。実際問題、形だけである続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから10日ほど本社で研修を受け、店舗に配属されてからまた売り場で実践形式で研修する
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員1人につき教育担当が1人付いてくれる
いい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラについては本当に考え直した方がいいと思う続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務前の集まりで決まった事を復唱するだけで特に指導らしい指導はありませんでした。
ただ、敬語や電話応対、接客対応などは皆さん丁寧ですので大分参考になると思います続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】新卒で入社をして、すぐにキャリアアップをすることが出来るのではなく、2~3年間現場で販売職を精通しないとキャリアアップをすることが出来な...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金出すから勝手に資格試験受けてください、程度の支援しかありません。
身に着くスキルは小売りでしか使わないようなものばかりです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お偉いさんに気に入られれば、すぐに昇進できます。また、責任者になると本当に激務になるので、辞めてしまう人も多く、売り場責任者になるのは本当に比...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売業、接客スキルを活かせる業界に進む予定なら良いかも知れない。
しかし、配属先によっては不当な待遇と残業時間を削って給料を削減されたこともある。(特にY...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品やモバイルなど、定期的に研修が開かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
サボろうと思えばいくらでもサボれるので、コミュニケーショ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はない。強いて言うなら怒られ慣れスキルがつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで商品知識も無ければ社内...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての売り場を研修で回るので商品知識は豊富になった。また、どこの売り場で何を扱っているかも把握できたので案内しやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍であったものの、トレーナーが確実に一人付き、接客対応については忙しくない限りバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはコミュニケーション能力がつくくらいです。あとは商品研修などの教育体制はしっかりしています。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識が付く(付けないと仕事にならない)、忍耐力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ほとんど上げない、労働時間減らさ...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場作りと言うと聞こえは良いが、実際には入荷したものを裁くことで精一杯。人不足からスタッ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にもチャンスがあり、チャレンジさせてくれる風土がある為自らのスキルアップに繋がることが出来るのが良い点です。
年功序列ということはなく、実...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生の頃に部活やサークルを通して体育会系よりの上下関係を構築した人にはベストマッチな職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全364文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーからの研修は多く開催されていたので、新商品であっても販売前から勉強することができました。ただし休憩中にしか受けれなかったので、それでさ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識を蓄えて説明できるのはたのしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまのためよりも、怒られないためにやることの方が多かった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず長時間労働。0時過ぎに帰宅は当たり前でした。女性だからと甘やかしません。肌はすごい荒れ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
観光の一環にもなりつつあるので楽しい見せ場作りに取り組んでるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を優し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度高いため入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、長時間労働、クレームは全て社員のせい、始末書はしょっちゅう書か...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は出せません。有給は7日間一気に取る。好きな日は選べません。退職後の有給有無は店長の好み...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的や体力的にも本当にキツイので他の会社が楽に思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、お客様は神様サービスな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚はみんな良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は本当に当たり外れあります。声が出なくなるほどストレスを抱えてました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任せてくるので、自分でどんどんやれた。やりたい事はやったもん勝ちでやれた。その代わり、費用は自分もちだが。また、メーカーさんが協力的で積極的に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
---|---|
フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。