三ツ波の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいことがあり退職しました。
半年くらい辞めるか続けるか迷いましたが、上司も一緒に相談に乗ってくれてやりたいことがあるなら、後悔しない様...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どうしても商社の特性上、納期が優先となってしまい、営業活動は出来ずに納期調整がメインになったお客様もあった。技術的な打ち合わせになるとパナソ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
買収や新会社設立と中々思い切ったことやる会社だと思う。海外拠点の売り上げはわからないが、海外拠点をもっと伸ばした方が良いと思う。これからどん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出来る頭の回転の速い上司が多かった。
もう30年前になりますが、この当時の上司たちより優れた上司はいなかった。
当時は体育会系でしたが、とて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇の消化が奨励されており、月に1回は必ず使える。
長期連休も多く、普通な企業に比べると休日はかなり多い。
年に一度春分の日だけ会社の行...続きを読む(全224文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスが取れています。残業も少なく、ハードワークではありません。また、有給取得率も高く、割とスムーズに休みが取れたり、子...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量は意外とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠を超えたチャレンジや、個人の熱意は軽視されるので、貴重な20代の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
小売業界の動向を現場で学べる環境に魅力を感じたことが入社の決め手でした。成長企業で経験を積みたいと考え入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・体育会のイメージが強いが、想定より人材の偏りが少ない。文系・理系・国際系等、多様なバックグラウンドを持つ人間がいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
温厚な人が多いので、雰囲気はいい。
事業部によるが、物腰柔らかい人が比較的多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
週報という一週間に一回必ず提出しないといけないものがある、入社前には説明されなかったのがある意...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合商社を目指し、５大を超えていくという勢いがあった。トヨタという圧倒的なビジネス基盤をベースにそれ以外のビジネスを拡大していくという勢いが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大きい組織ではあるので、ある程度の自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいため、改善したいという思いがあっても、ど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがほんのわずかだったり、スニーカー一点もらえるや、給与が増えるわけではなく支給品...続きを読む(全145文字)