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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)
株式会社三ツ波
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三ツ波のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三ツ波で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇の消化が奨励されており、月に1回は必ず使える。
長期連休も多く、普通な企業に比べると休日はかなり多い。
年に一度春分の日だけ会社の行...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスが取れています。残業も少なく、ハードワークではありません。また、有給取得率も高く、割とスムーズに休みが取れたり、子...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はなかなか魅力があると思われる。
OJTにはやや課題があり上層部も取り組みつつあるがまだ具体的なプランが見えない。
現在の給与体系は若手には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことがあり退職しました。
半年くらい辞めるか続けるか迷いましたが、上司も一緒に相談に乗ってくれてやりたいことがあるなら、後悔しない様...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どうしても商社の特性上、納期が優先となってしまい、営業活動は出来ずに納期調整がメインになったお客様もあった。技術的な打ち合わせになるとパナソ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
買収や新会社設立と中々思い切ったことやる会社だと思う。海外拠点の売り上げはわからないが、海外拠点をもっと伸ばした方が良いと思う。これからどん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出来る頭の回転の速い上司が多かった。
もう30年前になりますが、この当時の上司たちより優れた上司はいなかった。
当時は体育会系でしたが、とて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが私がいたころは、社内旅行など充実していました。
会社からお小遣いなども出で、楽しかった思い出があります。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
結婚し、子供ができたことにより専業主婦を、選びました。
古風な考えがある会社なので、結婚したら女性は家庭に入るということを推奨まではいきませ...続きを読む(全185文字)
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創業60年近くの長い歴史もあり、得意先には大手電機メーカーが多数名を連ねる安定した経営基盤を持つ。
また、民生機器ではなく産業機器メーカーが主体であるた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)
商社の中ではまだましだが、結局繁忙期は寝る時間が削られる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては休みも取れ、残業も少なく充実した私生活を送れる。
私生活でも仲の良い人達との交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
少数精鋭の組織であるため一人当たりの業務負荷は高いが、フレックス制度など柔軟な働き方を導入している。続きを読む(全50文字)
プロジェクトや海外との連携により負荷が高くなる時期があるが、全社的に働き方改革を推進し、労働時間の適正化に努めている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社三ツ波 |
|---|---|
| フリガナ | ミツナミ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 2億3672万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 渡辺正治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目30番11号 |
| 電話番号 | 03-3492-7770 |
| URL | https://www.mitsunami.co.jp/ |
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