三ツ波のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やりたいことがあり退職しました。
半年くらい辞めるか続けるか迷いましたが、上司も一緒に相談に乗ってくれてやりたいことがあるなら、後悔しない様...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どうしても商社の特性上、納期が優先となってしまい、営業活動は出来ずに納期調整がメインになったお客様もあった。技術的な打ち合わせになるとパナソ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
買収や新会社設立と中々思い切ったことやる会社だと思う。海外拠点の売り上げはわからないが、海外拠点をもっと伸ばした方が良いと思う。これからどん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出来る頭の回転の速い上司が多かった。
もう30年前になりますが、この当時の上司たちより優れた上司はいなかった。
当時は体育会系でしたが、とて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが私がいたころは、社内旅行など充実していました。
会社からお小遣いなども出で、楽しかった思い出があります。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
結婚し、子供ができたことにより専業主婦を、選びました。
古風な考えがある会社なので、結婚したら女性は家庭に入るということを推奨まではいきませ...続きを読む(全185文字)

創業60年近くの長い歴史もあり、得意先には大手電機メーカーが多数名を連ねる安定した経営基盤を持つ。
また、民生機器ではなく産業機器メーカーが主体であるた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休日出勤が無く、残業がほとんどない為早く帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が１つも出ない、出すなとの指示。
その分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期の波はあるが、基本的に全職種で休みを取りやすいと感じる。出産・育児などにも理解のある役職者が多い印象。正社員は有休制度も半休や時間給が...続きを読む(全480文字)

【良い点】
・本社ではフレックスタイム制やリモートワークが浸透している
・有給消化率は会社としてあげたいという意思が現場に伝わるほどマネージャー層が部下...続きを読む(全267文字)

【良い点】
土日休み、事務職は定時で上がれることも多い。部署にもよるが、残業をする風土は少なくアフター５を充実させている人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己責任のため自分でカバーできるなら計画をたてて休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託はほぼ管理されていないため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
務量や働きやすさは部署や時期によって差があると感じました。自身でスケジュール管理を行う場面も多く、主体的に業務を進められる人には働きやすい環...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日でも上長・同僚からの連絡があり対応せざるを得ない
・業務が属人化しており、休暇中に他の同僚が対応できない場...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。直前でも休みも取りやすく、残業をしている社員もほとんど見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休消化には熱心で、残日数が多いと上司から取るように促されてました。
みなさん計画的にとっており新人でも取りづらいと感じることは特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休暇も取得しやすく、繁忙期以外は残業もほとんどなかったため、プライベートの充実を図ることができました。シンプルなことですが、自分の趣味や勉強...続きを読む(全97文字)