三ツ波のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やりたいことがあり退職しました。
半年くらい辞めるか続けるか迷いましたが、上司も一緒に相談に乗ってくれてやりたいことがあるなら、後悔しない様...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どうしても商社の特性上、納期が優先となってしまい、営業活動は出来ずに納期調整がメインになったお客様もあった。技術的な打ち合わせになるとパナソ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
買収や新会社設立と中々思い切ったことやる会社だと思う。海外拠点の売り上げはわからないが、海外拠点をもっと伸ばした方が良いと思う。これからどん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出来る頭の回転の速い上司が多かった。
もう30年前になりますが、この当時の上司たちより優れた上司はいなかった。
当時は体育会系でしたが、とて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが私がいたころは、社内旅行など充実していました。
会社からお小遣いなども出で、楽しかった思い出があります。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
結婚し、子供ができたことにより専業主婦を、選びました。
古風な考えがある会社なので、結婚したら女性は家庭に入るということを推奨まではいきませ...続きを読む(全185文字)

創業60年近くの長い歴史もあり、得意先には大手電機メーカーが多数名を連ねる安定した経営基盤を持つ。
また、民生機器ではなく産業機器メーカーが主体であるた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給休暇の消化が全社で奨励されており、休暇を取得しやすい環境にある。ワークライフバランスの満足度は高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワークライフバランスも良いと感じています。体調や生活状況に合わせて無理のない範囲で働くことができ、仕事とプライベートの両方を大切にできます。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業は基本30時間は超えないほどの業務量になっている。
管理職も3０時間を目安に社員に声掛けをするなど、残業を管理しようとする意識が見える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
繁忙期以外はやりたいことを結構やったりプライベートも充実している人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇の取得を推奨する風土。使いきれない有給休暇は翌年まで持ち越し可能、2年後には消えてしまうのが一般的だが、一定日数までは特別積立が可能...続きを読む(全409文字)

【良い点】
効率良く仕事すれば早く終わる。隙間時間をうまく使うと残業は減ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会が多く、そのための残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地方拠点だったので残業はほとんどなく、定時には皆さん帰られていました。
遠方に出張していた営業さんが、帰ってくるのに遅くなる程度。
有休も使...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によりますが比較的休みは取りやすいと思います。特に商品部以外の配属でしたら定時に上がれて給料も良いので不満はないと思います
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
かつては深夜残業も散見されたが、現在は22時以降オフィスで残業している社員は稀。効率的に業務を進めようとする意識は強い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署や担当業務にもよるが、繁忙期以外は業務の調整がしやすく、有給休暇も事前に相談すれば取得しやすいと感じた。制度面ではリモートワークなど柔軟...続きを読む(全226文字)