三ツ波の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇の消化が奨励されており、月に1回は必ず使える。
長期連休も多く、普通な企業に比べると休日はかなり多い。
年に一度春分の日だけ会社の行事...続きを読む(全224文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスが取れています。残業も少なく、ハードワークではありません。また、有給取得率も高く、割とスムーズに休みが取れたり、子供...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが私がいたころは、社内旅行など充実していました。
会社からお小遣いなども出で、楽しかった思い出があります。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
結婚し、子供ができたことにより専業主婦を、選びました。
古風な考えがある会社なので、結婚したら女性は家庭に入るということを推奨まではいきません...続きを読む(全185文字)

福利厚生はなかなか魅力的であると思われる。
OJTにやや課題があり上層部も取り組みつつあるがまだ具体的なプランが見えない。
現在の給与体系は若手にはか...続きを読む(全151文字)

福利厚生はなかなか魅力があると思われる。
OJTにはやや課題があり上層部も取り組みつつあるがまだ具体的なプランが見えない。
現在の給与体系は若手にはか...続きを読む(全173文字)

OJTが全徹底なされていない点にまず驚いた。
営業の金銭管理が悪く、まだバブル期を引きずった無駄遣いが多く見受けられる。
同族会社特有の問題に直面して...続きを読む(全150文字)

【良い点】
やる気があれば仕事を年齢に関係なくどんどん任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えてきた場合の組織構成も自分で考えない...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話がとにかく多いです。この会社が、というよりは、業界全体が古い考え方のため、faxの対応などもあります。医療とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業でも商品に意見反映もできてやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業軽視の風潮あり。優秀な人は企画やマーケティングに異動...続きを読む(全86文字)

【良い点】
競合他社に負けない施策の立案や実施は勉強のしがいはある。
一般的な食料小売店チェーンは違い、加盟店の自主性によるものが大きいので、そこでユニー...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクが出来ない人は接客業を止めたほうがいい。即時で臨機応変な対応とマルチタスクをしなけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるとやる事が同じなので
面白みがない。
ステップアップすることがない。
みんな顔が疲れて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規客をとったときやお客様と飲みに行ったときなどはやりがいを感じた
お客様の店でランチやプライベートで利用するときサービスしてくれるとこの仕事...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直ありません。単純作業ということもあり、やりがいを見つけるのは難しいかと思います。作業を早くしても給与...続きを読む(全144文字)

【良い点】
よくご飯に連れて行ってくれたため本当に優しくいい会社だと勘違いしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実情は最初に甘い蜜を食わせて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店舗のコンセプト、品揃え、売り場づくりなど、売上が伸びる施策であれば自由度が高く、やらせてもらえます。主体的に実行していきたい方にとっては面白...続きを読む(全313文字)