メイクスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化に関しては、各部署によって異なりますが、私がいた部署では上司に相談すれば確実に取得できる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境界が分からなくなったのと、会社としての営業手法が成り立っておらず、個人に任せている点が多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業の場合、年収は売れている人ほど高く、全く売れていない人はずっと横ばいです。売れている人は年収1000万以上の人もいるみたいでした。
【気...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から会社の経営理念を言わされ、洗脳されているように感じる
当たり前のように人前で怒られるため...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は街中で名刺交換を行い、顧客を獲得後、電話をし商談を行うということをしていました。ただ、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に内定いただくも、名刺交換を街中でするとは全く思わなかった。１日の枚数を自身で設定し、取れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度事業拡大に失敗しているため、何とも言えないが、将来性はあると思われる。ただ、オススメ自体はしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義なので、上下関係というものはあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はつまらないため、やりがいを感じられない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足が顕著に出ている。
採用活動を積極的に行わないと大変なことになると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクレームが多い。マニュアルなどもないので常に予期せぬ事態が起こる。外にはあまり悪いところを見せていないが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成長という点では、メンタル面などはかなり鍛えられるのでかなり成長できると思います。また、裁量をもって仕事ができるので仕事ができるようになった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新築では設計、工事との分業がしっかりしているので、営業は接客と売ることに集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のないうち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
接客の中で、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じる。また、業績評価によって社内表彰もあるため、そこを1つの目標とし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やりがいは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各物件担当にすべて任せているため自由に調整できるが、他の人が物件を知らなすぎて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
デザインに関してはそんなに言われることがなかったので、好きにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので、納期...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土地オーナー様にとって賃貸経営は資産形成・老後設計に直結するもの。
単なる建物提案ではなく、長期的な人生設計を一緒に考える点がやりがい。
土...続きを読む(全173文字)