この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合ってなかったと感じる。営業は売れれば稼げる。賞与はバックオフィスは夏冬それぞれ1ヶ月分。続きを読む(全77文字)
株式会社メイクス 報酬UP
株式会社メイクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合ってなかったと感じる。営業は売れれば稼げる。賞与はバックオフィスは夏冬それぞれ1ヶ月分。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せばインセンティブがもらえるが、0本だと350万円くらいの年収になってしまう。
稼いでる人は数千万円を20代で稼げる環境があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は半年の在籍で売り上げがなかった為、上司に聞いた話ですが、インセンティブが大きいです、一件のご成約で50万前後のインセンティブが見込めます
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブなので、成果が出る人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員定着率続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価制度は成果主義かつ絶対評価のため、昇給、昇進ラインが明確。給与に関しても歩合制のため若手のうちから1000万を目指せる環境である。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
歩合があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合のパーセンテージが同業他社より少ないこと。
役職者の給与がどうなっているかなどが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は高い方です。
上京して新卒から一人暮らししている人も多く、贅沢しなければ東京ライフを楽しみつつ普通に暮らしていけます。
また、営業成績...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力主義のため、売り上げさえ上げられれば評価は上がります。
指定の目標を達成できれば四半期ごとに昇進のチャンスがあります。
昇進コースは2種類...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の能力次第では、同年代より稼ぐことができる。
成果主義なので、契約を取ってくれば、確実に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事の評価基準はしっかりと明文化されていて、人によって評価が偏ることなどはない。
評価も管理職、人事、経営陣など複数の視点でされている。
昇進...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり結果が数字で残る分、結果を出せばそのまま評価され、インセンティブがかなり貰える。
基本給もそこまで悪くはないと思う。
頑張った分、きちん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明確に給与水準も決まっており、決済歩合、達成歩合、連月契約など売れば売るほどもらえます。また、売れなくてもマイナスはないため安定も見込めます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売れば売るだけ稼げるステージがある。20代で年収1,000万稼ぐ人は男女共にいる。どんな手を使ってでも稼ぎたい欲がある人には魅力的だと思う。
...続きを読む(全179文字)
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売れている営業マンと売れていない営業マンの格差が大きいです。給料でいえば売れていなければ最低固定給(月25万円ぐらい)。売れていれば年収何千万円の生活がで...続きを読む(全150文字)
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基本給は高いがその分売らなければそれ以上はもらえない。なのでたくさん売って歩合をたくさんもらえれば1000万も夢じゃない。やったらやった分だけ返ってくるの...続きを読む(全157文字)
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25万の固定給+インセンティブで、インセンティブの条件が良かった。投資用マンションを販売する営業で、はじめは自分でアポイントを電話でとって、上司に商談して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃ってます。
オフィスはとても綺麗で整頓されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室が少ないので会議室が不足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早い段階から様々なことを任せていただける。また幅広く業務を行うのでとても良い経験になる。仕事のやりがいは、営業、バックオフィス関わらず、かなり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
バックオフィスは有給は非常に取りやすいと感じる。
時間給も取ることが出来るので、休みは調整しやすかったと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自信で営業のスケジュールを決めていけるので、取ろうと思えば取れる環境とは言える。
ただ、売れている人はプライベート返上で仕事をしている人が多い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
厳しい環境ではあるが、成果が上がって来たりできることが増えたりしていくのは面白いと感じた。ある程度粘り強く頑張ることは必要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自社物件に住めば3万円の補助がでる。
その他宅建等、資格を取れれば1〜3万の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件はデ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
オフィスは清潔感があり、職場の雰囲気はとても良く働きやすい環境だと思える。有給休暇も取りやすい職場だと感じた。
男女問わず育休の取得が取りやす...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
教育体制はとても手厚く、基本的なビジネスマナーから投資不動産に対する知識を学び、ロープレまでしっかり研修を受け、本配属となりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
先輩や上司などとても優しい方が多く、分からないことを直接聞きやすいと感じた。また、一緒にランチを食べる機会も多くとても良かった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界的には水準、少し高めかと。最近ベースアップも行い、また業績次第ですが賞与の増額も検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1つの成約のインセンティブが大きいので、結果が出せれば1年目から月収100万も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者と比べると
インセンティブの制度もありますが、出ても雀の涙ほどで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
つ伝えられていた内容と同じで全く相違はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく特になかったです。
よい良いとおもいま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に関しては特に高いと感じたことはない。元々数社の会社が合併した会社なので、年収もバラバラだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安定しているためそれなりの給料はもらえる
あとは評価制度がしっかりしているため頑張ったら自分に帰ってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売上至上主義なので、即戦力であれば、早々に実績相応の給与を取得でき、昇進もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時からの昭和な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度評価制度は決まっているように思う。良くも悪くも。
業種の特性上大きくは望めないと思うが、新卒だったら事情はまったく違ってくるのではない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高く、働いた分が給料として反映される為不動産営業にやりがいを感じる人はとても合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。能力があればどんどん給与はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層の手当がマネジメント人数や...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社メイクス |
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フリガナ | メイクス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 ※2021年9月時点 |
売上高 | 160億5400万円 ※2020年9月 |
代表者 | 仲村 周作 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 28.7歳 |
平均給与 | 765万円 ※2021年12月時点 |
URL | https://makes-d.co.jp/ |
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