回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社メイクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得がしやすいので問題はないです。
育児休暇もすぐに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待が苦手な人は不向きかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きずらいなどはないと感じます。数字で正当に評価される印象で、女性マネージャーもいました。ただし何らかのタイミングで他部署に異動す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生理休暇制度が導入されており、月1日まで利用できる。(利用した日は半日分の給料が支給されます)
子育て中のママさんも多く、不動産業界の中では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、活躍してる方はいっぱいいらっしゃいました。
社内は男女問わず仲のいい雰囲気続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休などの制度自体は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるが取得しやすい環境かといわれると微妙。また、女性社員...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員は必要以上にやさしく扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから活躍しにくいというよりは女性で自分の軸を持って働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約さえ取ることができれば、性別を問わず昇進していくことが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いか悪いかは別として、美人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、仲も良く
プライベートでも会ったりするなど
とても働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業の場合、年収は売れている人ほど高く、全く売れていない人はずっと横ばいです。売れている人は年収1000万以上の人もいるみたいでした。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
不動産という金額の大きい商材に関われたのはおもしろかったです。
アポを取得できた時はやりがいを感じられました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境界が分からなくなったのと、会社としての営業手法が成り立っておらず、個人に任せている点が多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、各部署によって異なりますが、私がいた部署では上司に相談すれば確実に取得できる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から会社の経営理念を言わされ、洗脳されているように感じる
当たり前のように人前で怒られるため...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資用マンションの1室を売る営業なので、売れれば基本給にプラスしてインセンティブが付くが、な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に内定いただくも、名刺交換を街中でするとは全く思わなかった。1日の枚数を自身で設定し、取れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は街中で名刺交換を行い、顧客を獲得後、電話をし商談を行うということをしていました。ただ、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
実力主義なので、上下関係というものはあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はつまらないため、やりがいを感じられない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社メイクス |
|---|---|
| フリガナ | メイクス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 148人 ※2021年9月時点 |
| 売上高 | 160億5400万円 ※2020年9月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 仲村 周作 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 平均給与 | 765万円 ※2021年12月時点 |
| URL | https://makes-d.co.jp/ |
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