この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇制度が導入されており、月1日まで利用できる。(利用した日は半日分の給料が支給されます)
子育て中のママさんも多く、不動産業界の中では女...続きを読む(全110文字)
株式会社メイクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇制度が導入されており、月1日まで利用できる。(利用した日は半日分の給料が支給されます)
子育て中のママさんも多く、不動産業界の中では女...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休などの制度自体は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるが取得しやすい環境かといわれると微妙。また、女性社員の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員は必要以上にやさしく扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから活躍しにくいというよりは女性で自分の軸を持って働きた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約さえ取ることができれば、性別を問わず昇進していくことが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いか悪いかは別として、美人ほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、仲も良く
プライベートでも会ったりするなど
とても働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルに乖離があり、上の立場にある営業が契約を取るのに必死で、下の営業への教育に時間を割く事が出来ていない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助制度が導入されており、自社物件に入居で最大3万円。
しかし、自社物件の賃料が平均相場よりも高いため利用している社員は少なかった印象。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成果主義の印象。中途入社の場合、経験や勤務年数に関係なく努力すれば比較的早く主任に昇進することができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後すぐに有給休暇10日文付与され、消化率もかなり良い。
固定残業代が入っているが、これを超えることは無い。
だいたい月に10時間程度。
予...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない
【改善点】
ベンチャー特有の雰囲気で中途入社の人からするとかなり違和感を覚えると思う
実際に今までで初めて経験したような...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチと感じることが多かった
ベンチャーの社風が合わなかった
価値観の押し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが過密に組まれている事が多く、合う人には合うと思うが個人的にはかなり効...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃ってます。
オフィスはとても綺麗で整頓されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室が少ないので会議室が不足...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合ってなかったと感じる。営業は売れれば稼げる。賞与はバックオフィスは夏冬それぞれ1ヶ月分。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早い段階から様々なことを任せていただける。また幅広く業務を行うのでとても良い経験になる。仕事のやりがいは、営業、バックオフィス関わらず、かなり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社メイクス |
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フリガナ | メイクス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 ※2021年9月時点 |
売上高 | 160億5400万円 ※2020年9月 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 仲村 周作 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 28.7歳 |
平均給与 | 765万円 ※2021年12月時点 |
URL | https://makes-d.co.jp/ |
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