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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から会社の経営理念を言わされ、洗脳されているように感じる
当たり前のように人前で怒られるため...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社メイクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイクスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から会社の経営理念を言わされ、洗脳されているように感じる
当たり前のように人前で怒られるため...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【改善点】
ベンチャー特有の雰囲気で中途入社の人からするとかなり違和感を覚えると思う
実際に今までで初めて経験したよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
先輩や上司などとても優しい方が多く、分からないことを直接聞きやすいと感じた。また、一緒にランチを食べる機会も多くとても良かった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当たり外れはあるが、優秀な人は本当に優秀。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な退職率。
新卒入社3年以内に7.8割の社員が辞めている。
売れてない社員が辞めるのは営業だとあるあるだと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エネルギーに満ちて活気のある雰囲気の人が多い。
基本は体育会系。
営業社員はコミュニケーションに特に長けており、人間として魅力的に見える人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に人柄がいい人が多い。
お客様との関係が作れないと売れないので性格が悪い人などはいなかった。
(そういう人は売れずに辞めていった可能性も...続きを読む(全190文字)
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あまり垣根がない。バーベキューなど多くのイベントがある。飲み会も多い。祭りも多い。休みも多い。ドライブも多い、などかなりのイベントが多いのが事実だ。しか...続きを読む(全155文字)
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成果主義で大変 休みなし 減給あり
大変厳しい環境。
ただ、精神的に強くなれる。
朝からひたすら電話してアポイントを取らないといけない。
それが...続きを読む(全179文字)
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非常に熱血漢あふれる上司ばかりで、活気があり、20代で部長の方や、20代で1000万以上稼ぐ方もたくさんいて夢のある職場でした。
仕事に対しては非常に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境界が分からなくなったのと、会社としての営業手法が成り立っておらず、個人に任せている点が多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、各部署によって異なりますが、私がいた部署では上司に相談すれば確実に取得できる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業の場合、年収は売れている人ほど高く、全く売れていない人はずっと横ばいです。売れている人は年収1000万以上の人もいるみたいでした。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
不動産という金額の大きい商材に関われたのはおもしろかったです。
アポを取得できた時はやりがいを感じられました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資用マンションの1室を売る営業なので、売れれば基本給にプラスしてインセンティブが付くが、な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は街中で名刺交換を行い、顧客を獲得後、電話をし商談を行うということをしていました。ただ、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に内定いただくも、名刺交換を街中でするとは全く思わなかった。1日の枚数を自身で設定し、取れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義なので、上下関係というものはあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はつまらないため、やりがいを感じられない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルを持った職員が少ないため、業務の相談をするときに...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営やマネジメント体制においては、改善の余地が大きいと感じられる場面が多かった。意思決定のプロセスや情報共有...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかはわからないが在籍当時は管理職クラスの人がパワハラやセクハラをしていた。特に会社としても指摘せず見...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多くサバサバしているので働きやすい。元気な方や若い方が多い。良くも悪くも皆さん体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社長はすごい人だと思う。1人でここまで企業を大きくできるのは、並大抵の才能ではないと思う。直接的な関わりは殆どなかったが、温厚なイメージがあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくださることが大半ですが、うまく連携が取れない、連絡が取れない時があるのが少し困りました。お忙しくて他...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗はいい方だと思うけど、例えば店舗内で解決できないことを他の店舗に聞こうと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に対人関係が良好な職場で、上司との関係や同僚との関係も風通しの良いコミュニケーションが図れる環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の方とよくコミュニケーションをとっていたように記憶しています。
オフィス内に社長の席があり、パーテーションで区切られている程度なので距離...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20代から30代の比較的若いスタッフが多い職場。店舗内は常に活気がある。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社メイクス |
|---|---|
| フリガナ | メイクス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 148人 ※2021年9月時点 |
| 売上高 | 160億5400万円 ※2020年9月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 仲村 周作 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 平均給与 | 765万円 ※2021年12月時点 |
| URL | https://makes-d.co.jp/ |
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