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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から会社の経営理念を言わされ、洗脳されているように感じる
当たり前のように人前で怒られるため...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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株式会社メイクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイクスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から会社の経営理念を言わされ、洗脳されているように感じる
当たり前のように人前で怒られるため...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【改善点】
ベンチャー特有の雰囲気で中途入社の人からするとかなり違和感を覚えると思う
実際に今までで初めて経験したよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
先輩や上司などとても優しい方が多く、分からないことを直接聞きやすいと感じた。また、一緒にランチを食べる機会も多くとても良かった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当たり外れはあるが、優秀な人は本当に優秀。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な退職率。
新卒入社3年以内に7.8割の社員が辞めている。
売れてない社員が辞めるのは営業だとあるあるだと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エネルギーに満ちて活気のある雰囲気の人が多い。
基本は体育会系。
営業社員はコミュニケーションに特に長けており、人間として魅力的に見える人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に人柄がいい人が多い。
お客様との関係が作れないと売れないので性格が悪い人などはいなかった。
(そういう人は売れずに辞めていった可能性も...続きを読む(全190文字)
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あまり垣根がない。バーベキューなど多くのイベントがある。飲み会も多い。祭りも多い。休みも多い。ドライブも多い、などかなりのイベントが多いのが事実だ。しか...続きを読む(全155文字)
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成果主義で大変 休みなし 減給あり
大変厳しい環境。
ただ、精神的に強くなれる。
朝からひたすら電話してアポイントを取らないといけない。
それが...続きを読む(全179文字)
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非常に熱血漢あふれる上司ばかりで、活気があり、20代で部長の方や、20代で1000万以上稼ぐ方もたくさんいて夢のある職場でした。
仕事に対しては非常に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資用マンションの1室を売る営業なので、売れれば基本給にプラスしてインセンティブが付くが、な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は街中で名刺交換を行い、顧客を獲得後、電話をし商談を行うということをしていました。ただ、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に内定いただくも、名刺交換を街中でするとは全く思わなかった。1日の枚数を自身で設定し、取れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義なので、上下関係というものはあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はつまらないため、やりがいを感じられない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度事業拡大に失敗しているため、何とも言えないが、将来性はあると思われる。ただ、オススメ自体はしない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも当たり前のように出勤させられるため、あってないようなもの。そのため、休日もゆっくりできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不動産投資の流れを基本的に網羅的にかつ全体的に学べることができます。
また宅建講習も新卒は無料で受けられます。勉強になるので良いです。また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給取得がしやすいので問題はないです。
育児休暇もすぐに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待が苦手な人は不向きかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産には珍しい土日祝完全休み
有給取得も100%であるため問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが少し遠い所し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産投資業界だと妥当なインセンティブはいただけます。
ですが、高くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は問題な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
癖のある上司だったのと、女性軽視がひどかったので基本的にはあまりコミュニケーションをとらずに仕事をしていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社長も管理職社員も相談したいと思ったら必ず時間を設けてくださいます。
こちらの意見もうなずいて聞いてくれるので、風通し良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い人ならいい人はいる。
辞めていく人がほとんどではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで昭和の考えの会社。
体育会系。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
株式会社ティーケーピーで働いてみて 思ったことは、思ってたよりずっとフラットで、若手でも「これやってみよう!」って言いやすい雰囲気。実際、営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の間に超えられない壁があり、管理職になるメリットはそこまでない。
給与は上がる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の魅力は営業会社だが営業の地位は高くないので、営業以外のポストに行けた場合は強力なアドバンテージを得る点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人が管理職だったため、自分の成長につながる教育が少なかった。人を育てる環境を作った方がいいと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の数は多いので繋がりが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は各店舗にベテランが少ない印象が有り新人や入社歴の短い人が半...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職で入ってきた人たちも、経験や熱意で昇進できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようでそうでは無いような人事も見受...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社メイクス |
|---|---|
| フリガナ | メイクス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 148人 ※2021年9月時点 |
| 売上高 | 160億5400万円 ※2020年9月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 仲村 周作 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 平均給与 | 765万円 ※2021年12月時点 |
| URL | https://makes-d.co.jp/ |
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