メイクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性だから働きずらいなどはないと感じます。数字で正当に評価される印象で、女性マネージャーもいました。ただし何らかのタイミングで他部署に異動する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果を出せば報酬が入ってきて20代であっても稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが不明瞭、会議をしてもアクシ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助制度が導入されており、自社物件に入居で最大3万円。
しかし、自社物件の賃料が平均相場よりも高いため利用している社員は少なかった印象。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
成果主義の印象。中途入社の場合、経験や勤務年数に関係なく努力すれば比較的早く主任に昇進することができる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルに乖離があり、上の立場にある営業が契約を取るのに必死で、下の営業への教育に時間を割く事が出来ていない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
生理休暇制度が導入されており、月1日まで利用できる。（利用した日は半日分の給料が支給されます）
子育て中のママさんも多く、不動産業界の中では女...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後すぐに有給休暇10日文付与され、消化率もかなり良い。
固定残業代が入っているが、これを超えることは無い。
だいたい月に10時間程度。
予...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にない

【改善点】
ベンチャー特有の雰囲気で中途入社の人からするとかなり違和感を覚えると思う
実際に今までで初めて経験したような...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にない

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチと感じることが多かった
ベンチャーの社風が合わなかった
価値観の押し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)