この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとても手厚く、基本的なビジネスマナーから投資不動産に対する知識を学び、ロープレまでしっかり研修を受け、本配属となりました。続きを読む(全72文字)
株式会社メイクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はとても手厚く、基本的なビジネスマナーから投資不動産に対する知識を学び、ロープレまでしっかり研修を受け、本配属となりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていない。管理職は社内の数字に追われながら仕事をするため、自分から求めに行...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
変化が大きく新しいことにどんどん挑戦していく企業なため、3年未満では普通は経験出来ないようなことを経験できます。
新規事業立ち上げや新しい仕組...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
宅建講習をはじめ、各種講習、研修、セミナーを受ける機会は非常に多いです。
内容は不動産のみではなく金融・経済など幅広いため、広く深く知識を身に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金額の高い不動産を扱うので結果でると自分の自信になるし給料も上がるのでいいと思う。また会社の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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管理職の方々は、自分自信にも周りにも、仕事に関しては非常に厳しく。管理職までのぼりつめた方々であれば投資用マンション業界では渡り歩けるレベルの力がつくと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃ってます。
オフィスはとても綺麗で整頓されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室が少ないので会議室が不足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
バックオフィスは有給は非常に取りやすいと感じる。
時間給も取ることが出来るので、休みは調整しやすかったと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合ってなかったと感じる。営業は売れれば稼げる。賞与はバックオフィスは夏冬それぞれ1ヶ月分。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早い段階から様々なことを任せていただける。また幅広く業務を行うのでとても良い経験になる。仕事のやりがいは、営業、バックオフィス関わらず、かなり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
厳しい環境ではあるが、成果が上がって来たりできることが増えたりしていくのは面白いと感じた。ある程度粘り強く頑張ることは必要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自社物件に住めば3万円の補助がでる。
その他宅建等、資格を取れれば1〜3万の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件はデ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自信で営業のスケジュールを決めていけるので、取ろうと思えば取れる環境とは言える。
ただ、売れている人はプライベート返上で仕事をしている人が多い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オフィスは清潔感があり、職場の雰囲気はとても良く働きやすい環境だと思える。有給休暇も取りやすい職場だと感じた。
男女問わず育休の取得が取りやす...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
先輩や上司などとても優しい方が多く、分からないことを直接聞きやすいと感じた。また、一緒にランチを食べる機会も多くとても良かった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社メイクス |
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フリガナ | メイクス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 ※2021年9月時点 |
売上高 | 160億5400万円 ※2020年9月 |
代表者 | 仲村 周作 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 28.7歳 |
平均給与 | 765万円 ※2021年12月時点 |
URL | https://makes-d.co.jp/ |
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