ＹＫＫ株式会社の内定者による企業研究レポート（全8件）

この企業に応募した理由は自身の就活の軸にあっていたことと...続きを読む(全63文字)

　一言でいうとファスナーの会社だが，非上場企業であるにも関わらず，日本のシェアが９０％を超える．これはYKK株式会社が独自の技術でファスナーを作製するための機器ですら自社で作ってしまい，海外の様々なニーズや日本国内の細かな依頼に対応できる技術力があるからであると考...続きを読む(全256文字)

　YKK株式会社の強みは自社で全て完結することが出来るという事です．他社は材料や機器を他社から買っている企業も存在するため，他社に依存する可能性が存在する．しかし，YKK株式会社はその部分を他社に頼ることはないため，影響を受けづらいことが強みと言える．
　弱みと...続きを読む(全252文字)

　社風に関しては声を上げてどんどん自分のやりたいことをやっていく人があっていると感じる．
3年目の海外研修において...続きを読む(全122文字)

　働き方に関しては部署によってかなり異なるが基本的に8時３０分ごろに出社を行い，17時に仕事を終えるという形である．残業自体は少ない模様だがこれも部署によると感じる．
　また，会社までバス通勤が基本で自分自身の車での通勤を行う事が若手だと遠慮するように言われてい...続きを読む(全386文字)

幼い頃からYKKという会社はファスナーの分野で知っていたので、興味があった。特に、競合他社と圧倒的な差があり、何がその差を生み出しているのか知りたく、実際に業務を経験できるインターンシップに応募した。実際にインターンシップでは、ファスナーがどのように作られているか...続きを読む(全183文字)

「善の巡環」のもと、海外へ積極的に挑戦できる会社という理念があり、良い製品をより安く、そして持続可能な社会へ繋げられるような価値のあるものを作ることにこだわりがあると感じた。特に、世界中の誰もが日々何気なく使っている製品だからこそ、より長く快適に使っていただけるよ...続きを読む(全148文字)

ファスナーを世界70ヵ国/地域に展開しており、服などのアパレルはもちろん、 アウトドア用品、紙おむつ、車両、耐水製品や耐火スクリーン、消防服、宇宙服、オイルフェンスなど非常に多岐にわたる分野で活躍している企業。また、他の国でも同じ品質を保てるよう、徹底的な品質管理...続きを読む(全150文字)

日本国内ではもちろん、海外を含めても圧倒的に高いシェアを誇っており、これらは上記で挙げた徹底的な管理やシステムがあることはもちろん、従業員の方一人ひとりがより良いものを作るといったことを重視して日々業務をされているからこそできるものだと、特にインターンシップを通し...続きを読む(全212文字)

社員1人ひとりがみないい方で、インターンシップでも学生相手にも非常に丁寧に接してくださり、魅力的に感じた。特に、インターンでは２週間という期間で商品の企画、発案から作成、評価、社員の方へのプレゼンといった実際の業務を具体的に体験でき、非常にやりがいのあるインターン...続きを読む(全234文字)

給与については海外勤務をすると大幅に上がるといったイメージ。強制ではないが、経験としても海外での仕事も体験していた方がより自分自...続きを読む(全134文字)

選考フローは一般的なものだが、理系の場合は面接内でプレゼンをしなければいけなかったりするので、しっかりと対策するべきだと感じた。インターンシップへ参加できると、さまざまな経験ができるだけでなく、本選考においてもかなり有利になると思うので早いうちから企業分析などは行...続きを読む(全140文字)

海外赴任に早いうちから挑戦できることを軸に企業選びをしました。YKKは海外にもシ...続きを読む(全87文字)

自身の入社後の働き方に関して私が意識的に伝えていたことは2点あります。1点目は、富山勤務に抵抗がないということです。これは、YKKの製造本部が富山の黒部市にあることから職種によっては初期配属が富山県となるためです。私は希望している職種の初期配属が富山県確約だったた...続きを読む(全1115文字)

家賃補助が手...続きを読む(全19文字)

企業理念（YKKの精神）は「善...続きを読む(全36文字)

橋の排水溝の水密気密ファスナーも作っている。地球80週分のファスナーを生産している。1934年から創業、1959という速さで海外展開している。海外展開は合計70カ国、112社に対してしている。地域にあわせて進出している。日本の生産量は全体の1割のみで、残りは海外で...続きを読む(全329文字)

強みは3つある。まず、理念経営である。精神は、「善の循環」で、他人の利益を図らずして自らの繁栄は無い。2つ目は、一貫生産思想である。ものづくりの材料や設備を他社から調達するのではなく、自社開発をベースにしている。3つ目は、世界同一品質である。コアな技術･設備は富山...続きを読む(全275文字)

求める人物像は、前例がない事象に対して、新たな挑戦を仕掛けることができる人財、困難な状況においても、目標達成...続きを読む(全115文字)

給与は、大学卒月給
【東京・大阪勤務】25万4,400円（勤務地手当含む）【札幌・仙台等勤務】24万7,200円（勤務地手当含む）【その他地域勤務】24万円（基本給）
勤務地：本社及び全国各支店・営業所・工場
勤務時間本社ほか／9:00～17:40　工場／8...続きを読む(全442文字)

ESとテストセンター、一次面接、二次面接、最終面接。最終面接の...続きを読む(全69文字)

私がYKKを志望した理由は、「モノづくりを通じて世界中の生活を支える」という企業姿勢に深く共感したからです。就職活動において私は、「社会に長く貢献できる製品をつくっていること」「挑戦を後押しする企業文化があること」「グローバルに活躍できる環境があること」の3点を軸...続きを読む(全326文字)

世界的に有名なファスナー（ファスニング商品）を中心に、建築用製品なども手がけるグローバルメーカーです。主な事業は「ファスニング事業」と「AP（建材）事業」の2つに分かれており、世界70以上の国と地域で事業を展開しています。 ファスニング事業では、衣類・靴・カ...続きを読む(全571文字)

世界最大級のファスナーメーカーとして安定した業績を維持しています。2023年度時点では、ファスニング事業がグローバルなアパレル需要の回復により堅調に推移し、建材事業（AP事業）も省エネ性能の高い製品が国内外で需要を伸ばしています。とくに海外売上比率が高く、為替影響...続きを読む(全553文字)

ものづくりに携わる企業の中でも、「目立たないけれど、確実に生活を支えている存在」に強く惹かれていた。ファスナーというシンプルな製品に、高い技術とこだわりが詰まっていると知ったとき、「こういう仕事がしたい」と直感的に思ったのが最初のきっかけ。 もう一つ、自分の...続きを読む(全291文字)

「善の巡環」という理念は最初は正直わかりにくかった。でも調べていくうちに、それが単なるお題目ではなく、地域との関わり方や社員教育、製品開発の姿勢に一貫して現れていることがわかってきた。特に黒部でのまちづくりと連携した取り組みを見たとき、「地域に根ざしながら世界で勝...続きを読む(全180文字)

YKKはファスナーのイメージが強いが、それだけでなく建材やAP事業も含めて幅広い分野で展開している。自分はその中でも、生活に身近な部品に焦点を当てていることに魅力を感じた。特に驚いたのは、ファスナー一つにしても何百種類とあり、用途に応じて細かく開発されていること。...続きを読む(全171文字)

世界シェアトップという強みだけでなく、それを維持するための品質管理や現地生産体制の徹底に感心した。特に「どこで買っても同じ品質」という強みは、現場の努力の積み重ねによって成り立っていると知り、自分もそういう現場で働いてみたいと強く思った。 一方で、既存製品の...続きを読む(全236文字)

説明会や記事で社員の方の話を見ていても、とにかく現場を大切にしている人が多い印象だった。全体として落ち着いた雰囲気の中に、モノづくりに対する芯の強さがあるように感じた。年次に関係なく意見が言いやすい文化があることや、育成体制がしっかりしていることも決め手の一つだっ...続きを読む(全178文字)

勤務地が地方中心になることに最初は少し不安もあったが、社員寮や福利厚生、地域との関わりを含めて「その土地で暮らすこと」が想像しやすい環境が整っていた。給与面は大手と比べて高水準ではないかもしれないが、それ以上に「安心して長く働ける場所」であると感じた。平均勤続年数...続きを読む(全148文字)

エントリー前には、過去の新卒採用情報や採用大学の傾向を調べて、学歴や学部の偏りがないかを確認...続きを読む(全98文字)

私がYKK株式会社にエントリーした背景には、「高品質なものづくりを通じて、人々の暮らしを支えたい」という想いがあります。海外インターンシップを経験し、食や住といった“日常生活の基盤”が整っていない人々の暮らしを目の当たりにしました。そのときに感じたのは、「暮らしの...続きを読む(全517文字)

企業研究を通じて最も印象的だったのが、「善の巡環」というYKK独自の企業理念です。「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」という考え方に基づいたこの理念は、単なるスローガンではなく、社員一人ひとりに浸透していると座談会を通じて実感しました。私は海外で貧困や飢餓に...続きを読む(全280文字)

YKKは「ファスニング事業」と「AP（建材）事業」の2本柱を持ち、それぞれの事業が人々の暮らしの“当たり前”を支えていることに大きな魅力を感じました。
ファスニング事業では、衣料品・カバン・車・宇宙開発・医療など、実に幅広い業界で使われているファスナー・面ファス...続きを読む(全285文字)

中期経営計画書などを通じて、YKKが業界内で安定した業績を維持していることや、ファスニング事業において世界トップクラスのシェアを誇っていることを理解しました。また、脱炭素社会に向けた取り組みや、リサイクル素材の活用など、サステナビリティにも積極的に取り組んでいる点...続きを読む(全296文字)

平均勤続年数が非常に長く、定着率も高いこと、また、海外勤務やジョブローテーションによる幅広い経験ができる制度、若手のうちから挑戦できる環境があることが非常に魅力的でした。私自身、将来的にグローバルな舞台で活躍したいという思いがあり、海外拠点が多いYKKでキャリアを...続きを読む(全165文字)

当時はまだ内定がなく、将来的に海外で活躍できること、安定して働くことができること、そして自分が名前を知っている企業であるという点を重視して、この企業にエントリーした。海外志向の強い自分にとって、若いうちから海外赴任のチャンスがある点は大きな魅力であり、内定をいただ...続きを読む(全268文字)

YKK株式会社の理念「善の巡環」は、創業者・吉田忠雄氏の哲学に基づき、他者への貢献が巡り巡って自社に返ってくるという考え方である。この理念は、短期的利益よりも長期的な信頼関係や社会貢献を重視する経営姿勢に表れている。また、非上場企業であることに加え、社員への株式譲...続きを読む(全260文字)

YKKのファスニング事業は、金型設計から素材開発・表面処理・量産・品質保証までを世界約70拠点で自社完結する垂直統合体制を基盤とし、中国系メーカーの価格攻勢が激化する汎用品市場を回避するため、リサイクルポリエステルを99％以上用いた「NATULON®」や完全防水の...続きを読む(全581文字)

YKK株式会社（単体）はファスニング事業と機械・エンジニアリングを軸に 2024年３月期売上高971 億円、経常利益170 億円を計上し、直近５期連続で黒字を維持している。
強みは金型設計から表面処理・量産まで世界約70拠点で自社完結する垂直統合体制で、少量多品...続きを読む(全492文字)

YKK株式会社の社風は、得た情報を惜しみなく共有し合うスタンスが強く、説明会や社員面談での質問にも実体験を交えて丁寧に答える社員が多い点が印象的であった。文化面では「信じて任せる」が根付いており、若手でも裁量を持って自律的に動くことが期待される。一方で公式資料に意...続きを読む(全537文字)

YKK株式会社では、月間平均残業時間がおおむね15〜25時間に収まっており、有給休暇は平均85％・年間17日前後取得されるなどワークライフバランスを意識した運用が取られている。2024年度の平均年収は約584万円、大学卒初任給は東京・大阪勤務で月25万4,400円...続きを読む(全367文字)

YKK株式会社では、直近３年間（2019～2021年入社）の新卒離職者数は2019年入社81名中６名、2020年入社75名中７名、2021年入社63名中９名であり、定着率はいずれも約86～93％と製造業平均（７割前後）を上回る水準を維持している。人員規模は年60～...続きを読む(全519文字)