ディ・アイ・システムの評判・口コミ一覧（全230件） 7ページ目

【良い点】
社内の雰囲気は良い。社員同士の交流も多いと思う。
社員の残業について、残業しすぎないようにしっかりと管理している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員が沢山入ってくるので、スキルのある人であればメンバーマネージメントに携わる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全201文字)

【良い点】
IT未経験者も幅広く受け入れているため、まずはIT業界で経験を積みたいという人は検討してもいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

給料は資格手当以外に全く挙がる方法がない。
挙がり幅は年に数千円程度。
毎年社長から会社の利益を社員にもっと還元するといった話があるが、いつまで経っても変...続きを読む(全141文字)

人間関係は非常によかったです。皆いい方ばかりだったのを覚えています。残業が多いときは上司が気にかけてくれていました。
中途採用者が中心のベンチャー企業であ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社の人間関係は良く、やる気さえあれば先輩も話を聞いてくれて
スキルアップの手伝いも行ってくれます。
私が入社時は研修とは名ばかりの勉強...続きを読む(全300文字)

出向先には一人で行くこともあるので、そうなった場合自分から行動を起こさないと誰も教えてくれない、
といったことにもなりかねないので、自発的に勉強しようと...続きを読む(全190文字)

基本的に残業するのは良しとしない方向です。
しかし、出向先が忙しければ毎月残業があります。
仕方ないことですが・・・
しかも、見込み残業の時間が30...続きを読む(全195文字)

事務所内の雰囲気は過ごしやすいと思います。
ただ、やはり出向が多いのであまり関わりは多くないと思いますが・・・
先輩、上司については、結構気にかけては...続きを読む(全170文字)

基本的に客先常駐の会社なので、同社の人と関わる機会がほとんどない。
給与に関しても、見込み残業が30時間分あり、それを考えると他の会社よりもかなり低くな...続きを読む(全166文字)

同業他社のアウトソーシングをメインとしている会社と比べた場合、平均的な給与です。
見込み残業が30時間あり、それをこえた場合にはじめて残業手当てが発生し...続きを読む(全157文字)

スキルアップをはかるため、同業他社へ転職致しました。現場によってはスキルに見合わない業務に従事することが多かった印象です。
定期的に現場の変更はありまし...続きを読む(全156文字)

まだほぼ未経験の時に正社員として面接を受けました。契約社員で時給1000円ぐらいなら検討してあげてもいいよみたいな感じで言われました。相当不愉快だったので...続きを読む(全162文字)

やりたいことを常にハッキリ伝えているので、やりたい現場に配属させてもらった。
給料は上がらないが、やりたいことのある人はハッキリ伝えてキャリアを積むこと...続きを読む(全169文字)

昇給については毎年あったが微々たるものであり、賞与に関しては雀の涙程度であるがベンチャーからしたら普通に感じていた。現在はどうなっているかわからないが評価...続きを読む(全155文字)

現場によりますが、会社自体が、残業を減らすことを推奨しています。あまりに残業がおおいと現場と交渉してくれます。有給も比較的とりやすいと思います。忙しくない...続きを読む(全167文字)

派遣される現場により、仕事のおもしろみがかわってきます。やりがいのある技術を使用するプロジェクト、大規模なプロジェクトなどにつくと、それなりに面白みがある...続きを読む(全154文字)

特定派遣なので、現場によりけりだと思いますが、稼働に関してはある程度の注意は払われると思っています。また本社に関しても、管理している人たちは基本は定時で上...続きを読む(全163文字)

福利厚生の面もありますが、やはり特定派遣で現場に飛ばされることにより、中々自社に愛着が持てなくなるところにあると思います。ただし、本社の人たちは良い人が多...続きを読む(全156文字)

スキルアップの研修はほとんどない。ただ新卒と既卒で違う。新卒だと3か月くらいは研修があり、Javaなどが勉強できる。既卒は独学により、自らスキルアップを図...続きを読む(全157文字)

当時は派遣業務として、大手企業に業務をしていたので自分の実力が大手ではどれくらいの実力になるのかが直接わかりいい刺激になった。また、やはり大手の企業になる...続きを読む(全190文字)

当時は自社商材というのはあまりなく、派遣事業によって売上をあげている部分がほとんどであった。今でこそわかるが商品の開発というよりかは派遣によってもたらされ...続きを読む(全169文字)

ワークバランスに関してはあくまで現場次第というところが非常に大きい。会社自体にノー残業デーなどがなく、取引先のルールに従って活動するため帰りが深夜になって...続きを読む(全166文字)

昇進昇給について、ほとんど上がりません。
年に2回の人事面談がありますが、標準的な評価制度がないため上司のさじ加減で
評価が決まります。給与、賞与につ...続きを読む(全171文字)

社員、管理職関係なしにアットホームで話せる点については満足です。
人柄は皆さんとてもいい人ばかりで、まず人間関係で困ることはないと思います。
ただ、自...続きを読む(全151文字)