オリナスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度はほぼないので、OJTで引き継ぎをして、後は個人でやってねというスタイル
・キャリア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・設計や購買担当の方と仲良くなれば、リレーションで売り上げが作れるのでそこは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルや経験値...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士で愚痴を言い合って仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は見切りをつけて辞めていく
管理職以上はくたびれた昭...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・キーエンスグループのため、経営基盤は盤石
・電子部品、半導体は今後も必要不可欠なので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
・リフレッシュ手当がGWに支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が絶対評価ではなく、相対評価のため、営業成績を、残し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始と年間3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇は基本取れない、理由を求められる続きを読む(全78文字)

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性にはあわない
・営業サポート、商品管理、キーエンスの購買代行部署に女性はいたが、基本は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・ルート営業なので、ノルマに追われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い×メーカーではなく商社なのに、キーエンス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・特にないが、強いて言うならキーエンスのやり方を模倣しているので、KPIについては必然的に意識する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の振り分けに差があることに悩んだ。何度も交渉したが業務が減ることがなく、他の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、私がいたころは残業代で稼がないと生活できませんでした。さらに、勤務表は上、月45時間まで...続きを読む(全110文字)