回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年功序列なので、スキルや成果よりも勤続年数
・退職金があるので、将来にゆとりがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手で優秀な...続きを読む(全83文字)
株式会社オリナス
株式会社オリナスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリナスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
・年功序列なので、スキルや成果よりも勤続年数
・退職金があるので、将来にゆとりがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手で優秀な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績が良ければ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、業績が悪いと給料が低い。そのため残業をしないとある程度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長期連休は長い点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を抜くと基本給はかなり低い。
ボーナスと毎月の業績賞与は業績連動型のため、不...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。メンバーにも活気がある。配属される部署にもよるが、責任者は割と常識がある方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員がいい人が当時多かった。
派遣でも自分しかしない内容だったので、全部経験できる。責任感も身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
体力的にしんどい部分はあるが給与自体は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業代が固定となっている為、年収に含まれている点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績賞与というものがあり、業界全体の景気が良く業績がいいとそれが給料とボーナスに反映されるため、年収がけっこう良くなる。当然その逆もある。
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【良い点】
給料はかなりいいです。会社が儲かっていたらボーナスが別で出ます。ゴールデンウィークも手当が出ます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業界と比較して普通クラス。ゴールデンウイーク前には全員にリフレッシュ休暇として10万円支給されていました。また業績給が毎月支給されていました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はキーエンスの子会社とあって他商社と比べると悪くはなかった。
ただし、マネージャークラスにならないことにはなかなか昇給は難しいのが現状。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
主な取り扱い商材は電子デバイスであり、既存客先、新規客先への訪問営業となっている。割合としては既存客先が6割、新規客先が4割程。電子デバイス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料に関する制度は某希望を真似ている事もあり、業績と個人の成果に応じたよいものであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収は、高い方だと思います。特に成績は良くないとかなり詰められる事は間違いないです。ただ、成績を上げてきけば、問題無く営業をしていけるお思い...続きを読む(全245文字)
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完全能力主義で不要な人間は即刻排除される。
また能力があろうがなかろうが目をつけられたら最後。
パワハラで最後まで詰められて必ず退職させられる。
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自己申告による完全成果主義。
そのため、軽い仕事をしてもそれがいかに重大であるか語る事ができれば、並み以上の仕事をしている人間よりも評価をしてもらえる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度はほぼないので、OJTで引き継ぎをして、後は個人でやってねというスタイル
・キャリア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・設計や購買担当の方と仲良くなれば、リレーションで売り上げが作れるのでそこは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルや経験値...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士で愚痴を言い合って仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は見切りをつけて辞めていく
管理職以上はくたびれた昭...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・キーエンスグループのため、経営基盤は盤石
・電子部品、半導体は今後も必要不可欠なので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
・リフレッシュ手当がGWに支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が絶対評価ではなく、相対評価のため、営業成績を、残し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始と年間3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇は基本取れない、理由を求められる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性にはあわない
・営業サポート、商品管理、キーエンスの購買代行部署に女性はいたが、基本は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・ルート営業なので、ノルマに追われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い×メーカーではなく商社なのに、キーエンス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・特にないが、強いて言うならキーエンスのやり方を模倣しているので、KPIについては必然的に意識する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の振り分けに差があることに悩んだ。何度も交渉したが業務が減ることがなく、他の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業のノルマがない。営業部は和気あいあいとした部署があり、仕事はやりやすい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
気に入られれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多く、上が詰まっているため、一定から上へのキャリアパスは難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事をさせてもらえる風潮でした。その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同い年の友人と比べて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収については同年代に比べればかなり良いと感じる。
基本給はさほど高くはないが、各種手当(固定残業代、資格手当、住宅手当)等がかなり大きいた...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社オリナス |
|---|---|
| フリガナ | オリナス |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 661億3623万6999円 |
| 代表者 | 望月克彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6341-1600 |
| URL | https://www.olinas.co.jp/ |
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