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私が選考の中で話を聞いた社員さんは子育て中で、産休もしっかり取ったと言ってました。続きを読む(全41文字)
株式会社ライトワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
私が選考の中で話を聞いた社員さんは子育て中で、産休もしっかり取ったと言ってました。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者は男性しかいないのでいい意味で気を使ってくれる印象です。
男性社員の方がおおいので女性の結束力は硬い印象でした。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休の取得状況等は把握していないが、技術関連、営業関連など部門を問わず女性は活躍している職場だったので、働きやすさに関してはよいのではないかと思う。
た...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、部門によるかもしれないが、心理的安全性が非常に低かったため。
スケジュールや予算が適正に組まれている...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
自分次第でキャリアアップは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が積極的に研修などを行ってくれる環境ではない。とくに名古...続きを読む(全103文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性は正直かなりシビアに見た方が良い。
少子高齢化の煽りもある上、ターゲットがアッパーニッチに絞られてお...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月14日【良い点】
昇進試験は、自己申告でできるので、キャリア形成しやすい...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)
着々と売上が伸びているので将来性はかなり高いのではないか。続きを読む(全29文字)
初年度は年俸330万円で、固定残業代も含まれているので待遇はよくないと思う。続きを読む(全38文字)
学習管理システムの会社なので研修システムはちゃんとしてるらしい。続きを読む(全32文字)
高学歴の方や、大手出身の方が多いらしいです。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多く、仕事上でもプライベートでもとても刺激になりました。自分自身が成長できていることが感じられるはずです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職理由を話したら気を使ってくれてヒアリングをちゃんとしてくれた点がうれしかったですとてもですが個人差はあるかもしれないです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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学歴重視で選民思想が酷かった。ゆえに、学歴がないと全く昇給しない。まだIPOしたくて社員をもり立てていた時なので、色々と状況は良かったふうに思う。社風も...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与について満足している点は、あまりなかった。
当時、評価制度が開始されたが、最終的には社長や役員の独断になった。
社長や役員は有能だと思うが...続きを読む(全160文字)
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・社内の雰囲気
事業部によって雰囲気は異なるが、考えることが必要な部署(特定回避のため)に関しては、議論を踏まえたうえで活動が決定されることや、論理的...続きを読む(全177文字)
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この業界の中では、社長をはじめ、真剣に教育について考えている人が多いうえに、コンテンツの質もそこそこ悪くないものを創れるので、わりと良い会社だと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ライトワークス |
|---|---|
| フリガナ | ライトワークス |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1億4254万2000円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 35億3400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 江口 夏郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7031 |
| URL | https://www.lightworks.co.jp/ |
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