ＥＰＬｉｎｋの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
チームには恵まれたが、業務過多に疲れた。不正発覚後、色々と改善しようとしていることは感じたが、形だけで、働きやすくなる気はしなかった。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
元々医療従事者であったが、臨床があまり好きではなかった人には向いているかもしれない。
私は臨床向きでは無かった為、コーディネーターの方が向いて...続きを読む(全319文字)

【良い点】
業界一番手であるから将来性や制度の充実ぶりを期待して入社した。同期が多いのが心強かったから他の企業も内定貰っていたが、今考えれば内定懇親会の雰...続きを読む(全258文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすい。女性社員の割合が多く、活躍しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師や医療機関のスタッフに合わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長や人事の人が優しかった。
土日祝がお休み。年末年始もお休みで予定が立てられやすかった。
夜勤はないし、医療業務をしなくて良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
だまっていても少額ではあるが給料は上がる。同僚はいい人ばかりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が定期的に入る大きい病院の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今後の将来にここでキャリアアップしていける未来が描けなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く上がらない。期待以上の評...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックスタイム、1日あたりの労働時間が7.5時間。基本的に土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムのため労働...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修制度が充実していました。
配属前に1週間程東京の本社で治験の基礎について研修があった点はよかったと思います。
配属先は別ですが同期と交流も...続きを読む(全394文字)

【良い点】
SMOとして大きい会社なので、研修とかはしっかりしていると思います。
全国に支店があるので、転勤希望も聞いてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の手当てを維持するために末端社員が働かされる。人員配置が不明瞭で、突然の役職からの降格もある。CRCが会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
受注件数が多く、今後も成長を見込めるところ。施設数が多いため、自宅近郊の施設を担当できることが多い。産休や育休が取得しやすく、復職のサポートが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業することを何も言われない。
入社すぐに有休が使える。
文房具が自費でなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経験が豊か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
統合を繰り返し大きくなっている。好みによるが、体育会系で社員の一体感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に統合を繰り返...続きを読む(全181文字)

【良い点】
三年の育休制度
フレックスをフルに使える点
仕事をきちんとしており、月の業務時間を守っていればいくらでも休めるところ
有給を完全消化できるとこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるエリア・施設で良くも悪くもなります。
合併した結果、多くのCRC...続きを読む(全247文字)

【良い点】
会社が大きいので、福利厚生がしっかりしていること。eラーニングで自己学習ができるシステム。経験が積める事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スーパーフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで札幌支店での話ですが、全体として風通しが悪く雰囲気は悪いです。
一部の人間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同世代が多く同僚には非常に恵まれていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が売り上げのことしか考えていない。人によって仕事量の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料面ではあまり、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き、嫌いで評価が大きく左右され、正当な評価が得られ難い。業...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックスは担当してる施設によって使えない。効率よく利用するように言われるが、業務過多により利用できずに残...続きを読む(全252文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム制のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定やシステムを決めないうちに合併したため、現場の人間は振り回され...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって負担がかなり変わります。
土日にやっている施設配属になれば休日出勤になります。振休もなかなかとれません...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性にとってはとても理解のある会社です。
産休制度も守られていて、一年おきに出産してもその度に産休が普通に貰えます。

【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので仕事が早く終わった日は早めに退勤して自分の用事を済ませたりアフターが充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)