この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していました。
配属前に1週間程東京の本社で治験の基礎について研修があった点はよかったと思います。
配属先は別ですが同期と交流も...続きを読む(全394文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合) 報酬UP
社員・元社員による株式会社EPLinkの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修制度が充実していました。
配属前に1週間程東京の本社で治験の基礎について研修があった点はよかったと思います。
配属先は別ですが同期と交流も...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
SMOとして大きい会社なので、研修とかはしっかりしていると思います。
全国に支店があるので、転勤希望も聞いてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の手当てを維持するために末端社員が働かされる。人員配置が不明瞭で、突然の役職からの降格もある。CRCが会社の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
受注件数が多く、今後も成長を見込めるところ。施設数が多いため、自宅近郊の施設を担当できることが多い。産休や育休が取得しやすく、復職のサポートが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業することを何も言われない。
入社すぐに有休が使える。
文房具が自費でなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経験が豊か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
統合を繰り返し大きくなっている。好みによるが、体育会系で社員の一体感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に統合を繰り返...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三年の育休制度
フレックスをフルに使える点
仕事をきちんとしており、月の業務時間を守っていればいくらでも休めるところ
有給を完全消化できるとこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるエリア・施設で良くも悪くもなります。
合併した結果、多くのCRC...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社が大きいので、福利厚生がしっかりしていること。eラーニングで自己学習ができるシステム。経験が積める事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スーパーフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで札幌支店での話ですが、全体として風通しが悪く雰囲気は悪いです。
一部の人間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同世代が多く同僚には非常に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が売り上げのことしか考えていない。人によって仕事量の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料面ではあまり、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き、嫌いで評価が大きく左右され、正当な評価が得られ難い。業...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックスは担当してる施設によって使えない。効率よく利用するように言われるが、業務過多により利用できずに残...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム制のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定やシステムを決めないうちに合併したため、現場の人間は振り回され...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって負担がかなり変わります。
土日にやっている施設配属になれば休日出勤になります。振休もなかなかとれません...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性にとってはとても理解のある会社です。
産休制度も守られていて、一年おきに出産してもその度に産休が普通に貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので仕事が早く終わった日は早めに退勤して自分の用事を済ませたりアフターが充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度がある点。
【気になること・改善した方がいい点】
唯一の良い点がフレックス勤務制度がある点しかない。支店によりかなり...続きを読む(全242文字)
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チームリーダーが傲慢でイエスマン以外の扱いが悪い。十分に働けない人のフォローが多く、自分より経験年数が上のメンバーのフォーローを強要される。医療機関を大事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
eラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大きな会社なので、eラーニングなど研修が整っています。また、内容にばらつきはあるものの、OJT制度もあるので、業界未経験でも安心して仕事を覚え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の状況に応じて自分で勤務時間の調整ができるように取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社1年間は、新入社員サポーターから毎月簡単なアンケート形式での現在の状況確認がありました。そこで悩みなどがあると面談などを行い、相談するこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをする人が不足しているので、当たり外れが激しいと思う。施設にいる人が限られているので、担当との気が合わないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場なので、産休育休や時短勤務に対して寛容である。フレックスなども活用でき、すべて有休で対応する必要もない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通より少し悪いくらいかと思う。退職金がある程度で、他にこれといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最初の方しか住...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
【良い点】特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】退職理由に気になる点が発生するのかが疑問。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすさは過去一番だったと思う。休日が好きな日に選べることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる。大卒で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・院内託児所があり、利用料も安く、保育士さん達は優しく、ママでも働きやすかった。
・学校行事や急な予定でも休みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
比較的風通しのいい環境であるので、思ったことをいいやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された事務所や課によって仕事の忙しさや人間関係の差が大きく、正社員は基本的に2~3年異動不可のためそこの運が大...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人手不足のためなかなかやめづらいので辞める時はなかなかスムーズにはやめられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は多いの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、その点で迷った。またシフトもきちんと組まれていたため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に挑戦...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2年の勤務でしたが、退職金をいただけたのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は半年前に伝えました。同僚や先輩で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職する際に理由などは聞かれたが、過度な引き止めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する病棟によって退職が中々受け入...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みが多いところは魅力。それ以外は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多い。重症度が高い時は夜勤が来て、ラウンド回...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社EPLink |
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フリガナ | イーピーリンク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.epsogo.co.jp/ |
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