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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数部門で管理職を女性で回している。そのため女性優遇寄りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは全く考えられていない。
...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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イオンフードサプライ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフードサプライ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンフードサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数部門で管理職を女性で回している。そのため女性優遇寄りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは全く考えられていない。
...続きを読む(全110文字)
女性管理職を増やす取り組みだけでなくダイ満足という独自のシステムを導入していることから人権面でも安心して働ける。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、やる気がある人はどんどん仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
親会社のイオンより、女性の管理者を増やすよう具体的な数値目標があるため、出世したい女性は有利。逆に男は不利。昇給するためには9割ほど課題図書...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は本当に働きやすいと思う。有給取得は100%だし、とても理解があると思う。
女性がとても多いため働きやすい分もある。看護休暇があり有給に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性パートが非常に多いので、なじみやすい環境にあると思う。作業中は基本的に雑談がほぼないので、黙々と作業をこなせる人に向いている。休憩室(食...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休からの復帰した人もいて、マタハラもなく人間関係が穏やかな職場。正社員わずかでほとんどパートが回している職場だったせいか、いい意味でフラッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
きちんと福利厚生は管理されており、シフトの要望も聞いてもらえる。
駅から工場まで常にバスが出ているので、免許を持っていない方などでも安心して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に女性が多く、女性管理職も少なくないので女性には優しいと思う。むしろ女性陣に嫌われると男性社員の方が働きにくいような。
工場、事務所ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長が女性にかわってから、女性の働きやすさっていうのが随分良くなった気がします。近年、現場で働いている社員も女性の方がずいぶんと増えています...続きを読む(全214文字)
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女性の多い職場になります。他部署の方ですが、育児のためシフト変更が多く仲間内でフォローしあってました。密度ですが、事務と工場がぴったり併設されており非常...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
イオン系列の食品類を扱っているので安定性はあるかと思いますが、部門(外部会社?)によっては赤字のところがあるので、徐々に不安定になっている部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商品の物量により調整の必要はありますが、休憩は取れましたが時間はまちまちでした。会社の性質上仕事が途切れることはないと思いますが、日によって...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
単純作業が好きな人ややることが多いほうがやる気が出る方だと、結構やりがいを感じるのではないかと思います。また、食料インフラを担っている会社な...続きを読む(全191文字)
スーパー業界の中で群を抜いて最大手なため、倒産のリスクはない。続きを読む(全31文字)
等級制度でF~SSまであるとのこと。進級するには幹部との面接が必須とのこと。続きを読む(全38文字)
家賃補助が手厚いため、物価高騰の現在において非常にありがたい。続きを読む(全31文字)
完全週休二日制のため平日休みになる可能性はある。続きを読む(全24文字)
資格取得講座が受講できる旨の説明があった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
研修は3年次まで定期的に様々なセンターが会場となり行われる。
OJT教育については配属部署によるが、余裕がない部署だと名ばかりで行われてない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
長期休暇15日、最大3回に分けて取ることができる。
シフトは月に9日休み設定で、週に2回必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業以外の部署では産休育休後のフォロー体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児と並行しては営業活動はできない。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援は手厚い。品質保証課は多くの女性が活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入っていた女性の方は少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性には優しい(甘い)雰囲気があるので男性よりは働きやすいかも。育児休暇なども問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リンガーハットは、女性にとって非常に働きやすい職場だと感じます。育児や家庭と両立しやすい勤務体系が整っており、時短勤務やシフト調整にも柔軟に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みんな優しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず面接の時点で、女性だからねと何回も言われてその時点で疑問に思っています...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で管理職昇格を含めチャレンジできる環境。働きやすさの面でも各部署、風通しが良いと感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での肉体労働なので、どうしても力仕事になる部分があり、女性は働きにくい。そのため、一旦は現場に配属されてもす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面は比較的整っている印象です。産休・育休は取得しやすく、周囲の理解も部署によってはあります。一方で、部署や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
販売員は女性が多く、店長をされている方も沢山いらっしゃいました。
売場にもよるとは思いますが、相談などしやすく働きやすかったです。
【気にな...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | イオンフードサプライ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフードサプライ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,370人 |
| 売上高 | 2322億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 戸田茂則 |
| 本社所在地 | 〒273-0014 千葉県船橋市高瀬町24番12号 |
| 電話番号 | 047-431-8396 |
| URL | https://www.aeon-fs.com/ |
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