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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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松屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食産業としては、幅広く展開していると感じる。将来性もあるのでは?
上場もまずまずなので
味や量に関しては、この店の味が好きな客が来るので、その客を...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量を持って仕事をすることができる。接客や商品管理だけでなく、催事の企画運営や媒体の進行管理など、店頭に関わる様々な業務に携われるた...続きを読む(全271文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの希望や有給申請は比較的通りやすい。世間の行楽シーズンを避けて休みの予定が組めるので、自分のスケジューリング次第で私生活は充実する。
    【...続きを読む(全239文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に平場を担当していたが、新規ブランド見つけてテスト導入してみたり、展開ブランドの品番を選んでみたりと若手から色々裁量を持ってチャレンジでき...続きを読む(全247文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は不満しかなかった。
    今はだいぶ改善されたと聞くが、自分が働いている当時はサービス残業が当たり前で、労働に見合った報酬が貰えてなかった。...続きを読む(全194文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売場にもよるが比較的休みは取りやすい。繁忙期は残業時間も嵩むがそれでも40時間はいかない。平常期なら月10時間超えないこともしばしば。
    【気...続きを読む(全115文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で平日休みがあるので、役所にいつでも行けるくらいか思いつかない。普通の生活がしたい人は入るべきではない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界一ありがとうを大切にする企業であり、顧客だけでなく同僚間での感謝も大事にしていた。続きを読む(全43文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒初任給26万円 短大専門卒24万円 高卒24万円となっている。続きを読む(全33文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベントがたくさんある。誕生日イベント、2.3月にはスタッフ卒店式、11月には事業発展計画発表会などがあるそうだ続きを読む(全56文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働く社員の成長をしっかり評価する仕組みとして、成長支援制度がある。続きを読む(全33文字)

    小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新宿、銀座、日本橋に大きな土地を持っていることは今後にも活きてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の人件費、建築資材費の高騰...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の方が使われるため、顔馴染みが増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属する店舗にもよりますが、やはり田舎では都会と比べて...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きには「お客様第一」「信頼重視」を掲げ、対外的な評価や体裁の維持には注力しているが、その姿勢は社内および取引...続きを読む(全204文字)

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    株式会社遠鉄ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道会社だから倒産はしないはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の大半がご老人、スマホやネットに疎くサービスカウンターが施設状態。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ウオロクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鮮魚に強みのある会社でにいがたでお寿司などといえばウオロクのイメージ
    地域貢献に一所懸命でいろいろな地域イベントや福祉団体などへの貢献を行っ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドン・キホーテなので店舗増やしてるし、成長企業ではある。
    ニュースの記事見ていても、インバウンド需要見ていても。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ツルヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型のスーパーマーケットなので、これからも需要は高まっていくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足と残業時間がネ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社紀ノ國屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、毎年同じルーティンをずっと繰り返す事になる。それを苦痛に感じない人ならばいいが、成長したいと思うのならばキ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にもかなり上の企業のため食いっぱぐれることはそうそうないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が少し気になるか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の小売店はECサイト等の普及でどこも厳しい部分はあるかもしれないが、その点をどうしてくかだと思う。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松屋
    フリガナ マツヤ
    設立日 1919年3月
    資本金 71億3200万円
    従業員数 862人
    売上高 481億2000万円
    決算月 2月
    代表者 古屋 毅彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 745万円
    電話番号 03-3567-1211
    URL https://www.matsuya.com/ginza/
    NOKIZAL ID: 1137332

    松屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。