この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は責任を問われる場面がたくさんあるが、責任を取らされることが稀。とにかく一所懸命にやればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全134文字)
株式会社メイコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は責任を問われる場面がたくさんあるが、責任を取らされることが稀。とにかく一所懸命にやればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列・学歴重視の為、新卒の方は非常に安心して定年まで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組みには風通しの悪い会社かと思...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が働いていた頃は社員の方はみんないい感じの人たちでした。
管理職の方たちはノルマ、成績等の達成のために多少キビシイ面もあったように
おもいますが、そ...続きを読む(全180文字)
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実際の所は個人の評価については業務の実績よりも上司から気に入られているかどうかで大きく変わってくる感が否めません。ほとんどの管理職が中途入社の者ばかりで前...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
生産数が多いため、数が目に見える形なので、やりがいがあったり、いろんな形の基板があり勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスを与えてもらうことがだれでもできるが、その結果を残せない場合、存続が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間の性に合った部...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。まぁ、そういう部門に在籍をしてしまえば、やめない限り救いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりやりがいを感じない部門...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社以外は有休がとりやすいし、呼吸しやすい環境があるので、生きやすい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
本社雰囲気をもう少し緩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろいろレベルアップを補助する制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷が多いため、勉強する時間を作れない部門がたくさんあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長のビジョンが良くて、いつも危機から脱出してきた会社なので、危機を乗り越えた経験が無数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休がとりやすいことや残業があまりないことがあるので家族と団欒できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとやりがいを感じさせてほしい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通の会社、普通の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤のためにバスを使用する場合、1.5キロ離れると理不尽な制度。そこをもっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内託児所や育休取得のしやすさなど、女性が働きやすい環境づくりは進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職どころか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手メーカーとの取引が多く、レベルの高い方々と仕事ができます。
早い段階から金額や規模感が大きい取引に関われるのもいい経験かもしれません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は独立国家で他部署からの介入が入りにくく、本部長次第で天国と地獄が別れると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己管理、自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力や案件をどれだけ抱えているのか、自分で判断して助けを求めら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
相談しやすい体制なので、
キャリアな相談などにもむきあってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ここは正直上司によります。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社メイコー |
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フリガナ | メイコー |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 128億8800万円 |
従業員数 | 12,633人 |
売上高 | 1794億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名屋佑一郎 |
本社所在地 | 〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上5丁目14番15号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 0467-76-6001 |
URL | https://www.meiko-elec.com/ |
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