メイコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
昔ながらの人情味のある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、ウェットな人間関係もあるためどう捉えるかは本人次第だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
IoTで電子機器の需要も増えていき、PBなどでバリエーションも豊かになってきているため、対応ができれば成長余地はあると思う。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
熱血指導してくれる人、冷たい人などまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当然雰囲気は違うが、自分の部署は冷たい人も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、特に居づらいとかはないように感じる。ただ、男性社員とも円滑なコミュニケーションが取れる必要はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高く、稼ぎたいひとにはおすすめである。しかし、昇給は難しいため、将来的に年収を上げることは難しい傾向にあると考えられ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や副業等フレキシブルに対応できるようになったら良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いきなり大企業を任せられることもある。
責任が求められる仕事がしたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大企業を任...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職するにあたって、スムーズに対応してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法が不親切で、成長を阻害する要因が多くあった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)

【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとすると理由を求められます。何故そんな事を聞かれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)

【良い点】
フレックス制度や有休が取りやすい雰囲気があり、業務量も比較的調整しやすいと感じます。繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定と両立しな...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって残業しない人を悪とみなす風潮がある。
・飲み会が頻繁にあり、不参加だと理由を問い質してくる人間がい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
繁忙期でない日は定時に上がれました。プライベートとのバランスはつけやすくそれは良かったことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給については、みんな積極的に取得しているので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業が発生します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)