この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろレベルアップを補助する制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷が多いため、勉強する時間を作れない部門がたくさんあ...続きを読む(全93文字)
株式会社メイコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろレベルアップを補助する制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷が多いため、勉強する時間を作れない部門がたくさんあ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいすぎると、転職しようとしても同じ業界の中で転々とするしか選択肢がなくなります。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得にたいしては会社で費用の負担をしてくれる。自分が取得したい資格についても仕事で必要な資格であれば申請すれば取得できるので良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人に気に入られるタイプの方であれば出世しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の環境は年を追うごとに悪くなっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電子部品業界に特化して生きていくのであれば、ベストな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に電子部品業界に固執せず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年は教育の仕組みを構築しようと入社年数や職制毎に教育計画を組んでいます。
普段の業務以外の所で、自主性を持ってプロジェクト等への参加すればス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身が積極的に学ぶ意思をもち、相談をすれば周囲の方々もしっかりとフォローしてくれたためスキル向上に努めることができた。逆に積極性がなければあま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
TOEICの受験費用については補助があります。合格した場合は手当がでます。給料には反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制は整っておらず、会社として確立した教育体制はない。
また、ジョブローテーション制はなく、営業で...続きを読む(全174文字)
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ここ最近になり英語を主とした通信教育、TOEIC受講が推奨されているが、実際に利用している人は少ないと見受けられる。TOEICは試験で500点以上取得する...続きを読む(全173文字)
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自己啓発として様々な通信教育から自分の興味の持てる分野のスキルアップや業務で必要な知識を学べます。
海外赴任を目標とする方や出向予定の方には社内での語学...続きを読む(全169文字)
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決められた作業を淡々とこなしていくので
スキルアップに関しては、無いと思いました。
せいぜいその設備の使い方や業務に関する知識が得られるぐらいだと思い...続きを読む(全155文字)
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プリント基板のメーカーで有るのでプリント配線板技能士の2級以上の資格取得を半ば義務付けられています。その為、取得に向けて会社側でバックアップを行なってくれ...続きを読む(全151文字)
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社員へのスキルアップ制度はほとんど無いといってよい企業です。その他も含めて制度や規定といった部分に関しては大手企業に比べてまだまだ劣っている部分が多々あり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チャンスを与えてもらうことがだれでもできるが、その結果を残せない場合、存続が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間の性に合った部...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社長のビジョンが良くて、いつも危機から脱出してきた会社なので、危機を乗り越えた経験が無数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休がとりやすいことや残業があまりないことがあるので家族と団欒できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとやりがいを感じさせてほしい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社以外は有休がとりやすいし、呼吸しやすい環境があるので、生きやすい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
本社雰囲気をもう少し緩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普通の会社、普通の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤のためにバスを使用する場合、1.5キロ離れると理不尽な制度。そこをもっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。まぁ、そういう部門に在籍をしてしまえば、やめない限り救いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりやりがいを感じない部門...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職は責任を問われる場面がたくさんあるが、責任を取らされることが稀。とにかく一所懸命にやればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手メーカーとの取引が多く、レベルの高い方々と仕事ができます。
早い段階から金額や規模感が大きい取引に関われるのもいい経験かもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内託児所や育休取得のしやすさなど、女性が働きやすい環境づくりは進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職どころか...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は独立国家で他部署からの介入が入りにくく、本部長次第で天国と地獄が別れると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社メイコー |
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フリガナ | メイコー |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 128億8800万円 |
従業員数 | 12,633人 |
売上高 | 1794億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名屋佑一郎 |
本社所在地 | 〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上5丁目14番15号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 0467-76-6001 |
URL | https://www.meiko-elec.com/ |
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