回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いきなり大企業を任せられることもある。
責任が求められる仕事がしたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大企業を任...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メイコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイコーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイコーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いきなり大企業を任せられることもある。
責任が求められる仕事がしたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大企業を任...続きを読む(全134文字)
海外出向できる社員は希望者かつエース社員のような立ち位置の社員である。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろレベルアップを補助する制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷が多いため、勉強する時間を作れない部門がたくさん...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいすぎると、転職しようとしても同じ業界の中で転々とするしか選択肢がなくなります。続きを読む(全62文字)
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資格取得にたいしては会社で費用の負担をしてくれる。自分が取得したい資格についても仕事で必要な資格であれば申請すれば取得できるので良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人に気に入られるタイプの方であれば出世しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の環境は年を追うごとに悪くなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電子部品業界に特化して生きていくのであれば、ベストな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に電子部品業界に固執せ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年は教育の仕組みを構築しようと入社年数や職制毎に教育計画を組んでいます。
普段の業務以外の所で、自主性を持ってプロジェクト等への参加すれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身が積極的に学ぶ意思をもち、相談をすれば周囲の方々もしっかりとフォローしてくれたためスキル向上に努めることができた。逆に積極性がなければあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
TOEICの受験費用については補助があります。合格した場合は手当がでます。給料には反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制は整っておらず、会社として確立した教育体制はない。
また、ジョブローテーション制はなく、営業...続きを読む(全174文字)
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ここ最近になり英語を主とした通信教育、TOEIC受講が推奨されているが、実際に利用している人は少ないと見受けられる。TOEICは試験で500点以上取得す...続きを読む(全173文字)
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自己啓発として様々な通信教育から自分の興味の持てる分野のスキルアップや業務で必要な知識を学べます。
海外赴任を目標とする方や出向予定の方には社内での語...続きを読む(全169文字)
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決められた作業を淡々とこなしていくので
スキルアップに関しては、無いと思いました。
せいぜいその設備の使い方や業務に関する知識が得られるぐらいだと思...続きを読む(全155文字)
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プリント基板のメーカーで有るのでプリント配線板技能士の2級以上の資格取得を半ば義務付けられています。その為、取得に向けて会社側でバックアップを行なってく...続きを読む(全151文字)
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社員へのスキルアップ制度はほとんど無いといってよい企業です。その他も含めて制度や規定といった部分に関しては大手企業に比べてまだまだ劣っている部分が多々あ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昔ながらの人情味のある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、ウェットな人間関係もあるためどう捉えるかは本人次第だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IoTで電子機器の需要も増えていき、PBなどでバリエーションも豊かになってきているため、対応ができれば成長余地はあると思う。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、特に居づらいとかはないように感じる。ただ、男性社員とも円滑なコミュニケーションが取れる必要はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や副業等フレキシブルに対応できるようになったら良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職するにあたって、スムーズに対応してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法が不親切で、成長を阻害する要因が多くあった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署にもよるが多いと感じる。
家に業務を持ち込む人もいる。
あまり、管理さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
熱血指導してくれる人、冷たい人などまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当然雰囲気は違うが、自分の部署は冷たい人も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高く、稼ぎたいひとにはおすすめである。しかし、昇給は難しいため、将来的に年収を上げることは難しい傾向にあると考えられ...続きを読む(全128文字)
扱う商材が基板であり、産業に欠かせない存在であるため影響力が大きいとは言えないがやりがいはあると思う。続きを読む(全51文字)
海外工場への出向・駐在もある。その場合は基本5年単位で出向する。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的には昔ながらのOJTで育てる社風。特に目新しいものも目を引くような飛び抜けた人もいない。ザ平均収束の環境である。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
eラーニングが用意されてるので、さまざまな教育ができる。失敗しても何度でもテストし再勉強できることはいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には社内教育等はしっかりとカリキュラムがある感じではないと思っている。上司によって違いセミナー等への参加命...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
OJTトレーナーが基本的につく。困ったことや相談事があれば、その人に相談できる。
また、資格取得支援もあり、特定の資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してからの研修期間は4ヶ月ほどあります。
研修内容は各部署を4ヶ月の中で体験学習みたいなことをします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社メイコー |
|---|---|
| フリガナ | メイコー |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 128億8800万円 |
| 従業員数 | 13,436人 |
| 売上高 | 2068億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名屋 佑一郎 |
| 本社所在地 | 〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上5丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 0467-76-6001 |
| URL | https://www.meiko-elec.com/ |
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