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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合も多く、特に居づらいとかはないように感じる。ただ、男性社員とも円滑なコミュニケーションが取れる必要はある。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メイコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合も多く、特に居づらいとかはないように感じる。ただ、男性社員とも円滑なコミュニケーションが取れる必要はある。続きを読む(全66文字)
技術系で先輩となりうる女性社員がいるわけではなさそうだった。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内託児所や育休取得のしやすさなど、女性が働きやすい環境づくりは進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職どころ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司に気にいられるか、媚び続ければ生き残れると思う続きを読む(全47文字)
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女性の昇格はほぼ無いと思う。産休育休は
みんな取得していた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
・上司次第。当時の所属長は子供がいたのである程度理解があり、自分で業務調整出来るなら突発休もどうぞという感じ。
・女性だからといって発言する...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所などでアシスタントとして働く女性は多いのですが、どこの部署にも女性の役職者は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが製造、開発、事務問わず女性の数は多く働きやすかったです。
実際に産休育休取得後、復職された方もいました。長く働き続け...続きを読む(全184文字)
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部署によっては殆どが女性で構成されており、産休、育休を取得後に職場復帰される女性は多いです。子育てに関する内容に限らず、有給休暇は取得しやすい会社だと思...続きを読む(全152文字)
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既婚者が多く女性は働きやすい環境かと思います。比較的有給もとりやすいです。
就業年数が長い女性も多いですし、役職のある方もいらっしゃいます。
残業量...続きを読む(全161文字)
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比較的女性が多く、やる気があれば専門的な知識を習得してキャリア・アップを目指せる。資格の取得にも支援体制が整っていると感じた。但し社内での女性の昇進はほ...続きを読む(全174文字)
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わたしは男なので、くわしくはわかりませんが、はたらいているひとのなかには女性もおおくいるようだったのである程度ははたらきやすいのではないでしょうか?
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昔ながらの人情味のある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、ウェットな人間関係もあるためどう捉えるかは本人次第だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IoTで電子機器の需要も増えていき、PBなどでバリエーションも豊かになってきているため、対応ができれば成長余地はあると思う。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署にもよるが多いと感じる。
家に業務を持ち込む人もいる。
あまり、管理さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職するにあたって、スムーズに対応してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法が不親切で、成長を阻害する要因が多くあった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高く、稼ぎたいひとにはおすすめである。しかし、昇給は難しいため、将来的に年収を上げることは難しい傾向にあると考えられ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いきなり大企業を任せられることもある。
責任が求められる仕事がしたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大企業を任...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
熱血指導してくれる人、冷たい人などまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当然雰囲気は違うが、自分の部署は冷たい人も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や副業等フレキシブルに対応できるようになったら良...続きを読む(全81文字)
扱う商材が基板であり、産業に欠かせない存在であるため影響力が大きいとは言えないがやりがいはあると思う。続きを読む(全51文字)
海外工場への出向・駐在もある。その場合は基本5年単位で出向する。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社メイコー |
|---|---|
| フリガナ | メイコー |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 128億8800万円 |
| 従業員数 | 13,436人 |
| 売上高 | 2068億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名屋 佑一郎 |
| 本社所在地 | 〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上5丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 0467-76-6001 |
| URL | https://www.meiko-elec.com/ |
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