この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部部署については、役員の意見で左右される。提案が気に入ってもらえれば実現できるため、やりがいを感じられる。新しいことは特に歓迎される。
【気...続きを読む(全186文字)
株式会社大和証券グループ本社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本部部署については、役員の意見で左右される。提案が気に入ってもらえれば実現できるため、やりがいを感じられる。新しいことは特に歓迎される。
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしており、会話を大切にしている。メールやチャットだけに頼らず、頻繁にミーティングが開かれる。情報共有がスムーズで仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果によって優劣が大きくつくことなく、安定している。残業代の増減と会社全体の業績変動による影響以外で年収が下がることはなく、徐々に上がっていく...続きを読む(全250文字)
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大企業として、主な福利厚生は備わっている。管理職になるまでは家賃補助があり、管理職になると家賃補助はなくなるが、持ち家に対する住宅手当が受けられる。人間ド...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
19時前退社がかなり浸透している。部長クラス以外は好きな時間に帰宅している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最初の2か月程度は研修があるが、あまり大したことはやらない。基本的に自学自習が求められる。ただ、資格取得のための費用援助は手厚いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
国内2位の証券会社である点。アナリスト評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開は失敗しているため、いっそ国内に絞って
活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に給料は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪くはないが、リテール部門以外はあまり増える印象はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前は大和は人がいいとよく言われている印象があったが、実際は主体性のなさに起因するなあなあな態度がそのように表現されていたのだと思った。基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ハイブリッド事業として、伝統的証券業以外の事業を伸ばそうとしている。マーケットの変動に左右されないよう相関の低い分野となっている。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前は研修所での集合研修だったので、参加するのが難しかったが、コロナ以降はオンラインで受講できる研修が充実しており、関心のある分野について、自...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇進については同程度であれば男性よりも女性を優先している面もみられ、男性からすると不満もあるものの、キャリアアップが図られる土壌があることを踏...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
国内リテールの顧客基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内リテールの顧客基盤以外に強みがない。同顧客基盤は高齢化が顕著で縮小傾向。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
近年、ワークライフバランスには非常に力を入れている。リテールについては19時退社が徹底されているようで、有給消化も推奨されている。また、パワハ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
証券会社の中で同社を選んだ理由は、人の良さ。他証券と比べて、穏やかで接しやすい方々が多かったため。入社後も若手社員を中心に、その認識は間違って...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
帰社時間は人によってバラバラで早い人も遅い人もいる。非管理職は残業時間によって手取り給与も変動してしまうため、毎月一定時間の残業をしている傾向...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
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フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 2473億9700万円 |
従業員数 | 14,980人 |
売上高 | 1兆2774億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 1299万円 |
電話番号 | 03-5555-1111 |
URL | https://www.daiwa-grp.jp/ |
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