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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大和証券グループ本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全33件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券グループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大和証券グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大和証券グループ本社の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大和証券グループ本社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
昇進については同程度であれば男性よりも女性を優先している面もみられ、男性からすると不満もあるものの、キャリアアップが図られる土壌があることを踏...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性活用はかなり進んでいます。
女性管理職もかなり増えています。
一部では女性優遇になることもありますが、概ね問題ないです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が人格化といった風土なので、女性でも数字をあげれば、しっかり評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような取り組みに力を入れている。産休後復帰しいる社員も見受けられる。エリア総合職の管理職も多くおり、成績次第で昇進が望める。ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当たり前ですが、生理休暇等の女性にも嬉しい休暇制度がありしっかりと消化出来る環境が整っています。女性管理者も多く在籍しており、出産後育休から復...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性特有の悩みや困っていることなども相談しやすい環境です。体調不良の時なども上司や先輩方が気遣ってくれて、無理なく働くこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女問わず、数字を出せば評価される。そういったところにやりがいを感じる人には合う環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性営業員への出産・育児時期の配慮は、かなり手厚いです。
3人目出産で多額のお祝い金という話があったころもありました(今はどうか存じません)。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
証券営業自体が性に合っていれば、女性も活躍できる。
平社員や主任クラスで男女差別はなさそうだった。
数字を上げたものが正義であり評価される分か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性を会社全体で登用しようとする風土があり、仕事を任せられている様子だった。産休からの復帰まで、他社に比べると手厚い印象。
女性に限ったことで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が出世できるようになっていると思います。女性でキャリアアップを目指したいのであれば、よいのではないでしょうか
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やる気さえあれば女性にとっての働きやすさは最高レベルの企業だと思う。育休や産休を取り復帰する人も相当多い。育休産休明けはクライアントサポート課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は総合職の男性社員でしたが、男女の違いによる昇進や部署分けはあまり感じませんでした。数字という明確な評価基準がありますので。ただここ数年で女...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にみんな産休・育休は取得できていた。配偶者の転勤先への帯同などもある程度考慮されており、妊娠即退職、というパターンで退職する人はいなかっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の役員を増やす動きの全盛期だったというのもあり、完全実力主義、男女の働き方や評価に不平等を感じた事はありませんでした。海外支店の法人営業だ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
育児休暇制度がしっかりしている。育児休暇も最大3年間取れる。育休中に新たに出産しても休みが延長できる。産休後は営業か店頭業務か選択でき時短勤務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が活躍することを推進しているため、育休や産休、時短勤務など制度としてはとても整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はエ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は大切に扱われます。証券会社ですが、女性に対しては上司も優しいです。
産休・育休は取得者がかなり多く、復帰後は営業ではない部署にしてもらえ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすいし、残業はほぼない。金融ということで厳しいのでパワハラやセクハラは見えなかった。よくも悪くも実力主義であり、合う人はトコトン合う職場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルーティワークで変化のない仕事なので、家庭を持っても働きやすい。自分が居なければ回らないという環境でもないのでSVになったとしても休みは取りや...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休を取りやすい環境が整えられている。同期も取得している人が多く、取りやすい雰囲気がある。
キャリアアップは本人の努力次第で女性でも男性社員と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは徹底されております。新入社員は定時であがれます。しかし朝がはやく、7時半前ごろには支店についてないといけません。新聞...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の窓口業務は時短勤務の社員ばかりで店頭が閉まる前に帰ってしまう為、残りの仕事を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店頭対応、または事務方の人は子供授かった後、育休等を利用して、また復帰して仕事しているので、長く勤めている人が多いと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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大和証券グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
周囲の方は仕事と就業後のメリハリが凄かったです。小さな事でも達成すると、チーム皆で声をかけあい祝福する風土がありました。
常に社会情勢を頭に入...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
今は違うかもしれませんが、社員同士が家族の様な関係をきづけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視な人には距離感が近す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メンターをつけてくれたりするので、それは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターにつく人によって学べることが違う。自分がどん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義な面もある為、結果を出せば周囲から一目置かれる存在になる。自分が結果を出せばチームへの貢献にもなる為、皆が喜んでくれる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価は正当だと思います。
頑張りは数字で見えるので。
良くも悪くも、実力主義です。
営業で数字を取ってきたら、成績次第で年収やボーナスが変わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本部部署については、役員の意見で左右される。提案が気に入ってもらえれば実現できるため、やりがいを感じられる。新しいことは特に歓迎される。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
原則19時退社が徹底しており、夜遅くなる残業はほとんどありません。
有給休暇取得も推進しており、年14日程度取得可能です。
また、午前半休、午...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
①健康保険制度が充実しています。健康保険料は通常は会社と従業員が折半かと思いますが、当社では会社が約2倍拠出してくれます。
➁人間ドックの受診...続きを読む(全337文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
大和証券グループ本社の 会社情報
会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
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フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 2473億9700万円 |
従業員数 | 14,980人 |
売上高 | 1兆2774億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 1299万円 |
電話番号 | 03-5555-1111 |
URL | https://www.daiwa-grp.jp/ |
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